Educateur de Jeune Enfant H/F Croix-Rouge française
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous interviendrez auprès des enfants et de leurs parents afin de favoriser leur développement et leur autonomie.
Vous serez en charge de :
- Instaurer une relation éducative avec les enfants et leurs environnements
- Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en oeuvre d'un suivi éducatif individualisé
- Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau
- Accompagner le soutien à la parentalité
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Accompagner le développement global de l'enfant (affectif, moteur, cognitif, social et langagier) en respectant son rythme et ses besoins.
- Concevoir, mettre en oeuvre et animer des activités d'éveil favorisant l'autonomie, la créativité et la socialisation
CSE / Tickets restaurants / Mutuelle, Prévoyance avantageuse / Remboursement transport 50%
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience.
Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement.
Vous maîtrisez la réglementation propre aux missions EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant). Vous avez le sens de l'observation et souhaitez travailler en équipe.
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Compétences requises :
- Bonne connaissance du développement psychologique et cognitif de l'enfant.
- Sens de l'observation.
- Capacités d'élaboration et de soutien du projet d'accompagnement de l'enfant.
- Capacités relationnelles et de travail en équipe.
- Capacités d'analyse des pratiques professionnelles.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
64 Rue Jean Jaurès
92230 Gennevilliers
Publiée le 04/08/2026 - Réf : CRF14607
