Maison et Services emploi
Maison et Services recrutement

Assistant Ménager H/F Maison et Services

  • Pont-Péan - 35
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES Le Rheu recherche un(e) Assistant(e) Ménager(ère) sur le secteur de Pont-Péan.


Vous profitez de votre été et vous souhaitez reprendre une activité au mois de septembre ? Vous cherchez un complément de salaire ? Un emploi à temps partiel ? Un CDI ?

Nous avons ce qu'il vous faut ! Le contrat que nous vous proposons est de 15h/semaine.


Votre mission est d'entretenir le logement et le linge chez les particuliers en :

  • Réaliser le dépoussiérage/nettoyage des pièces de vie,
  • Assurer la gestion du linge (repassage, rangement),
  • Maintenir un lieu de vie sain et aéré,
  • Participer au nettoyage approfondi du logement (finitions, électroménagers etc.),
  • Anticiper les besoins des clients.

Vous devenez un vrai soutien pour nos clients et avez :

  • Un vrai goût pour le travail soigné,
  • Le sens du service,
  • Du dynamisme à revendre,
  • Idéalement, le permis et une voiture.

Le profil recherché

Vous êtes motivé(e), dynamique et assidue et vous cherchez une entreprise à l'écoute de vos besoins ? N'hésitez plus, postulez !

Nous vous demandons une complète autonomie dans vos déplacements !

Débutant(e)s accepté(e)s


Vous correspondez au profil et souhaitez rejoindre une entreprise qui prend en compte vos contraintes familiales en vous permettant d'avoir un emploi du temps fixe et adapté en CDI ?

Rejoignez MAISON ET SERVICES.

Infos complémentaires

Nos avantages :

  • Horaires compatibles avec vos besoins et vos attentes,
  • Accompagnement à la prise de poste chez nos clients,
  • Formation spécialisée adaptée à nos métiers (techniques, produits, gestes et postures...),
  • CSE (Club Employés),
  • Repas conviviaux avec nos salariés,
  • Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante,

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne !

  • Après sélection de votre CV

  • Nous vous recontactons sous 48 à 72 heures afin de fixer un entretien de recrutement

  • Cet entretien portera sur :

  • La présentation de l’entreprise

  • Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être

  • L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise?: formation théorique-pratique

  • Découverte de notre méthode d’accompagnement afin de vous conseiller

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4251538/29823208 AM/35P

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