Directeur·trice de Site Adjoint H/F FLANDRE ENERGIES
- Flixecourt - 80
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Véritable appui de la Direction, vous participez activement au pilotage et au développement de l'agence spécialisée dans la distribution de carburants, combustibles et granulés de bois. Vous intervenez sur l'ensemble des enjeux opérationnels, commerciaux et managériaux du site : management des équipes, développement des ventes, pilotage de la sécurité, des opérations et des enjeux environnementaux, gestion du crédit client, suivi des performances économiques, optimisation des tournées et des processus, ainsi que déploiement des outils et bonnes pratiques du groupe.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de l'évolution des fonctions du Directeur de site actuel et vise à assurer une transmission progressive des responsabilités.
Nous recherchons un(e) futur(e) Directeur/Directrice de Site Adjoint(e) souhaitant s'investir durablement dans un projet d'entreprise ambitieux. Ce poste stratégique offre une réelle perspective d'évolution vers la direction complète de l'agence, au sein d'un groupe en développement qui valorise l'autonomie, l'engagement et la promotion interne.
MISSIONS :
- Développer commercialement l'agence par la conquête de nouveaux clients et la fidélisation de la clientèle existante, notamment les grands comptes.
- Suivre et analyser les performances de l'agence pour garantir la rentabilité.
- Respecter et faire appliquer la réglementation en vigueur et les procédures internes.
- Superviser et optimiser les moyens humains (15 personnes) et matériels.
- Encadrer les équipes afin de garantir leur performance et leur cohésion.
- Représenter et promouvoir l'image de l'entreprise au sein du réseau local.
Le profil recherché
FORMATION :
Titulaire d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Gestion, Commerce, Management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans des fonctions de management opérationnel, idéalement dans les secteurs du transport, de la distribution, de la logistique ou des services multi-sites.
Une connaissance des marchés de l'énergie, des carburants, des granulés de bois ou du chauffage constituerait un véritable atout
COMPETENCES ATTENDUES :
Véritable manager de terrain, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes autour d'objectifs communs. Doté(e) d'un fort tempérament entrepreneurial et commercial, vous aimez relever les défis et piloter l'activité avec une réelle culture du résultat.
Votre capacité d'analyse vous permet de suivre et d'optimiser les performances opérationnelles et financières du site avec rigueur et efficacité. Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et des processus.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service, vous entretenez des échanges de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs : clients, équipes, fournisseurs et partenaires.
La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, ainsi qu'une mobilité sur le secteur de rattachement sont nécessaires pour réussir pleinement dans cette fonction.
Bienvenue chez FLANDRE ENERGIES
Le groupe ÉVOLE ÉNERGIES compte plus de 500 collaborateurs répartis dans 18 filiales, pour un chiffre d'affaires dépassant les 1.8 milliards d'euros. Engagé dans une transition énergétique durable, le groupe investit pour répondre aux enjeux environnementaux et aux besoins énergétiques de demain.
Le groupe ÉVOLE ÉNERGIES accompagne ses clients locaux et nationaux en leur fournissant des énergies traditionnelles en leur proposant une gamme multi énergies (biocarburants, pellets...) un service d'installation et d'entretien de matériel de chauffage, une activité transport et la vente d'électricité.
Infos complémentaires
REMUNÉRATION et AVANTAGES :
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise engagée dans une démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail, offrant un environnement stimulant et favorable à l'épanouissement professionnel.
Le package comprend :
- Rémunération attractive : salaire annuel brut avec prime annuelle liée aux objectifs.
- Avantages professionnels : véhicule de fonction et intéressement
- Statut cadre au forfait 218 jours : un rôle stratégique offrant de réelles opportunités d'impact et de développement professionnel, tout en garantissant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une grande autonomie et une organisation flexible.
A votre prise de fonction, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité ainsi que d'un véritable parcours d'intégration afin de monter en compétences sur nos activités et nos méthodes de fonctionnement.
Vous souhaitez :
- évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion et diversifier vos compétences.
- rejoindre une entreprise engagée, dynamique, et contribuer à un avenir plus durable.
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant par mail : ****@****.**
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4251902/29825212 DDSA/80F