Offre de Stage - Chargé d'Accueil & Administration H/F Day 1
- Bègles - 33
- Stage
- 8 semaines
- BEP, CAP
- Média • Internet • Communication
Détail du poste
Offre de stage - Chargé(e) d'accueil & Administration
Lieu : Coworking de Bordeaux (Bègles)
Durée : 1 à 2 mois (septembre - octobre 2026)
Type de contrat : Stage conventionné
Horaires : 9h30 à 15h00 (horaires susceptibles d'évoluer selon l'activité)
À propos de nous
Le coworking de Bordeaux accueille les équipes de DLG Corporation et Gravity Marketing, deux agences spécialisées dans le marketing direct. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) d'accueil & Administration afin de contribuer à la qualité de l'accueil des candidats et au bon fonctionnement administratif du site.
Vos missions
* Assurer l'accueil physique des candidats et des visiteurs.
* Orienter, renseigner et accompagner les candidats dès leur arrivée.
* Installer les candidats dans les espaces prévus avant leur entretien.
* Répondre aux questions des candidats avec professionnalisme et bienveillance.
* Assurer le suivi administratif des candidatures (classement, vérification des documents, mise à jour des dossiers, archivage...).
* Apporter un soutien administratif à l'équipe recrutement.
* Participer au bon déroulement des sessions de recrutement.
* Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et à offrir une expérience agréable aux candidats.
Ce que nous vous offrons
* Une immersion au sein d'un coworking dynamique.
* Une première expérience concrète en accueil et administration.
* Le développement de vos compétences en relation client, organisation et gestion administrative.
* Un accompagnement par une équipe RH expérimentée.
Disponibilité souhaitée : Septembre à octobre 2026, pour une durée de 1 à 2 mois.
Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes :
* Souriant(e), dynamique et accueillant(e).
* À l'aise dans le contact avec le public.
* Organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).
* Doté(e) d'une excellente présentation et d'un bon sens du service.
* Capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
* À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office ou équivalent).
Une tenue soignée et une présentation professionnelle sont indispensables, le poste étant en contact permanent avec les candidats.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de CV
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Echange avec le candidat et qualification
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Rdv d'information en groupe avec le Directeur Commercial
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Analyse de votre candidature RH et Directeur Commercial
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Invitation à la Formation
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Si Formation avec journée d'observation réussis, signature de contrat
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Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4250651/29818084 ODSCDA/33B