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Manager Plateforme Expédition H/F Chronopost

  • Saint-Laurent-du-Var - 06
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Manager Plate-forme Expédition F/H

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous contribuez à l'organisation et à l'amélioration continue de la performance de la plate-forme expédition/livraison.
Véritable relais managérial sur le terrain, vous encadrez et accompagnez votre équipe dans la réussite de ses missions quotidiennes.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Animer, coordonner et motiver l'équipe opérationnelle.
Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs (parrainage, formation, suivi).
Former le personnel aux procédures et modes opératoires.
Décliner les objectifs fixés, suivre la performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Organiser et superviser les activités d'expédition, de réception et de livraison.
Organiser et superviser l'ensemble des opérations de collecte, depuis l'enlèvement jusqu'à leur traitement
Participer à l'activité opérationnelle en cas de besoin.
Proposer des évolutions professionnelles et assurer les premiers niveaux disciplinaires, le cas échéant.

Le profil recherché

Votre profil

De formation Bac +2 en logistique ou transport, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, anticiper les besoins de l'activité et maintenir une exigence élevée en matière de qualité et de sécurité.

Vos atouts

Esprit d'équipe et sens du leadership
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
Capacité à accompagner le changement et à optimiser les process logistiques

Les avantages

  • Comité Social et Économie (anciennement CE)
  • RTT
  • Compte Epargne Temps
  • Tickets restaurant
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement et participation
  • 13ème mois
  • Primes trimestrielles ou annuelles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement

  • Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH

  • Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)

  • Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2

La carte

Allée des Électriciens

06700 Saint-Laurent-du-Var

Localiser le poste

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 30445321 1008- Manager Op SLV

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