Chargé d'Étude - Métreur H/F
Sifu Eatt
- Mérignac - 33
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Up'Interim recherche pour un de ses clients un(e) chargé(e) d'étude/Métreur(se) pour un remplacement en CDD sur Bordeaux.
Rattaché(e) au service Projets, vous êtes responsable de la réalisation des études techniques et économiques des appels d'offres et des consultations privées des secteur de Nettoyage et Auxiliaires.
Vos missions :
- Analysez les cahiers des charges et évaluez la faisabilité des projets.
- Établissez les études techniques et les chiffrages.
- Construisez les budgets d'exploitation et les calculs de rentabilité.
- Élaborez les mémoires techniques et les offres commerciales.
- Préparez les dossiers de réponse aux appels d'offres publics et privés.
- Collaborez avec les équipes exploitation, commerciales et financières.
- Assurez le suivi des offres jusqu'à leur attribution.
- Participez à la mise en place des dossiers remportés vers les équipes opérationnelles.
- Veillez à la conformité des offres et à la maîtrise des risques techniques et financiers.
Profil recherché :
Bac +2 à Bac +5 d'une formation technique, gestion, exploitation des services ou bureau d'études
Maîtrise des techniques de chiffrage.
Connaissance des marchés privés et publics.
Capacité à analyser et interpréter des données techniques et économiques.
Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dans le secteurs du services
Parler espagnol est un plus
Vous bénéficiez d'une RQTH
Le profil recherché
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Actualiser des prix,Etablir un devis,Réaliser des devis et des livrables associés (maquettes, plans, dessins par ordinateur...)
Langues: Espagnol souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 211ZSQX
