#Saisonhiver Agent d'Accueil Culturelle au Pôle Culturel H/F

Mairie

Contrat saisonnier du 2 décembre 2026 au 18 avril 2027
1 poste à pourvoir d'agent d'accueil et de médiation culturelle au Pôle culturel des Allues (Musée/Bibliothèque)

Le pôle culturel des Allues, "L'écho", ouvrira ses portes en décembre 2026 dans l'ancien presbytère. Il rassemble la bibliothèque municipale et le musée des Allues.

Placé(e) sous l'autorité du responsable culture et patrimoine au sein de la Direction Stratégie du territoire, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique culturelle de la commune, dans le cadre de l'accueil et de l'animation du pôle culturel. Vous travaillez dans un pool de 2 agents permanents complétés par une équipe saisonnière en saison. L'association Terre des Allues, anciennement gestionnaire de la bibliothèque et du Musée, assure par ailleurs des missions en bénévolat au sein du pôle culturel.

MISSIONS PRINCIPALES

Accueillir le public au Pôle culturel, analyser et répondre à ses demandes,
Assurer les permanences pendant les heures d'ouverture (ouverture et fermeture des locaux, accueil, renseignement, gestion des prêts, achats de nouveaux livres, gestion des abonnements, encaissement des droits d'entrée, des cartes d'adhérents..),
Assurer des animations visant à faire vivre le pôle culturel, incluant en particulier des visites du Musée, des liens bibliothèque/Musée et des parcours de visite/ateliers innovants et ludiques, en mettant en pratique un catalogue d'animations et de visites.
Participer à diverses actions de médiation, dans et hors les murs.
Effectuer le travail préparatoire d'organisation de la bibliothèque (rangement, couverture et étiquetage des livres, classement, nettoyage, remise en état, préparation.),
Mettre en place et entretenir les collections : participer activement au rangement, mettre en valeur les fonds.
Assurer l'accueil des scolaires et des groupes selon le programme d'animations et les partenariats engagés avec des animations adaptées.
Contribuer à la production de différents supports de communication et médiation en lien avec le poste.

Missions annexes
Assurer un soutien en tant que de besoin et sur demande de la Direction aux autres directions.

PROFIL DU POSTE

Compétences
Formation/connaissance dans la valorisation des patrimoines matériels et immatériels et/ou la médiation culturelle
Capacité à concevoir des supports pédagogiques et didactiques
Capacité à animer des actions et ateliers
Expérience avérée dans la gestion d'une bibliothèque/médiathèque et/ou d'un musée

Savoir-être
Dynamisme et forte curiosité intellectuelle
Disponibilité, ponctualité, rigueur, capacité d'adaptation
Créativité, adaptabilité, force de proposition
Autonomie et capacités d'organisation
Goût pour le service public de proximité
Anglais correct (lu, écrit, parlé)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Poste basé au Pôle culturel aux Allues, déplacements ponctuels
Travail à temps complet, travail le WE
Aide sociale (CNAS), participation à la protection sociale sous conditions, titres restaurant, mutuelle de groupe pour risque prévoyance, adhésion possible à l'Amicale des agents communaux
Possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance (selon conditions)
Possibilité de logement à titre onéreux

POSTE À POURVOIR IDÉALEMENT AU
2 décembre 2026

Candidature à déposer avant le 15 septembre 2026

VOTRE CANDIDATURE

CV + lettre de motivation adressée à l'attention de Monsieur le Maire

À déposer exclusivement sur le site internet www.mairiedesallues.fr, onglet « offres d'emplois »