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ENGIE recrutement

Projeteur H/F ENGIE

  • Nouméa - 988
  • CDI
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

EEC recherche un Projeteur pour renforcer son équipe au sein du service Ingénierie Réseaux, Direction du Patrimoine.

PROFIL RECHERCHE : Niveau de formation requis : Bac - expérience professionnelle équivalente.

Missions :
- Être l'interlocuteur privilégié des Chargés d'Affaires
- Réaliser les études d'extensions, de modification ou de renforcement des réseaux souterrains
- Réaliser les études d'extensions, de modification ou de renforcement des réseaux aériens
- Réaliser les études de génie civil
- Préparer les plans et éléments nécessaires aux demandes administratives
- Vérifier les études ou avant-projets réalisés par des Bureaux d'Etudes extérieurs
- Assister techniquement les Chargés d'Affaires au cours de la réalisation d'un projet

Qualités requises :
- Maîtrise parfaitement la lecture des plans de récolement et de Z.A.
- Possède des connaissances élevées des normes et des règles de l'art.
- Possède de bonnes connaissances du réseau de distribution et du matériel électrique en exploitation.
- Possède des connaissances de base suffisantes en électricité et en mécanique.
- Possède de bonnes connaissances des techniques de construction des réseaux de distribution.
- Possède des connaissances micro informatiques (Excel, Word).
- Possède une bonne maîtrise des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Camélia, chute de tension) et APIC.
- Possède des notions du logiciel Gabi sur AS400.
- Possède une expérience confirmée en bureau d'études dans le domaine de l'électricité.
- Possède des connaissances en calcul de lignes électriques.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l'emploi local

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 70499

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