Chargé d'Affaires Milieu Marin et Ouvrages Hydrauliques H/F

Service Public

  • Quimper - 29
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Poste au sein de l'unité police de l'eau comporte notamment une quinzaine d'agents dédiés aux missions relatives à l'assainissement collectif, à l'instruction des dossiers IOTA terrestres et maritime, chacun ayant la responsabilité d'un secteur géographique donné, à la continuité écologique ainsi que les risques - gemapi et la gestion quantitative.
- Instruction technique et administrative des dossiers réglementaires IOTA maritime ( loi sur l'eau titre 4) sur le secteur nord Finistère.
- Instruction et suivi des dossiers réglementaires concernant le volet loi sur l'eau GEMAPI (système d'endiguement, barrages).
- Suivi des ouvrages hydrauliques classés finistériens
- Accompagnement des collectivités dans les études préalables, des gémapiens dans leur compétence;
- Assistance des collectivités en matière de planification dans le domaine de l'eau;
- Contrôle des prescriptions réglementaires (bureau et terrain).
- Mise en oeuvre des sanctions administratives et pénales au titre du code de l'environnement.
- Gestion et suivi des pollutions des eaux accidentelles.
Relations de travail en interne plus particulièrement avec l'unité nature et forêt, l'unité pollutions diffuses, du service, et le service du littoral, le service aménagement et les référents de l'atelier inter-services de la DDTM.
Relations de travail en externe avec la préfecture, la DREAL Bretagne, l'UD DREAL et les autres services de la MISEN, le Conseil départemental, les EPCI-FP, les communes, les bureaux d'études et les associations de protection de l'environnement.

Le profil recherché

- Maîtrise de la réglementation et des procédures administratives et judiciaires dans le domaine de l?eau et des milieux aquatiques.
- Connaissances sur les milieux marins et les systèmes d'évaluation de la qualité des eaux.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Capacité à travailler en équipe, travail transversal
- savoir rendre compte.
- Sens du contact et des relations publiques.
- Capacité d'adaptation aux diverses situations rencontrées (contrôles, concertations,...).

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 2026-2374017

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