Gestionnaire Comptable et Paie H/F
France Travail
- Lieusaint - 77
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le service Intérim Territorial du Centre départemental de gestion recrute un(e) Assistant(e) comptable/paye pour une collectivité dynamique située au nord-est de la Seine-et-Marne, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité !
Vous aimez la précision, les chiffres et le contact humain ? Cette mission est faite pour vous !
Vos missions au quotidien :
Côté comptabilité
- Émission et suivi des mandats de paiement et titres de recette
- Contrôle et traitement des pièces comptables (factures, bons de commande)
- Suivi des écritures comptables et des disponibilités de crédits
- Interface avec la trésorerie et les fournisseurs
Côté ressources humaines
- Gestion de la paye du personnel et des élus
- Déclarations sociales et fiscales
- Diffusion des fiches de paie
Votre profil
- Connaissances en comptabilité publique (M57) et en paye
- Maîtrise du logiciel comptable et paye Berger Levrault indispensable et des outils bureautiques
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et discrétion professionnelle
Ce qui fera la différence
- Autonomie et sens de l'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion, diplomatie et sens des responsabilités
- Bon relationnel avec les différents interlocuteurs (agents de la collectivité, élus, fournisseurs, DGFIP, Trésor Public).
Conditions du poste
- Contrat à durée déterminée de 2 mois, à pourvoir dès que possible
- Poste à temps complet
- Rattaché(e) directement au Maire, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement financier de la collectivité.
Envie de nous rejoindre ?
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 211ZVDB
