Directeur Général Transfrontalier H/F

Ass Albatros 08

  • Montcornet - 02
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Les ALBATROS sont des institutions médico-sociales dédiées à l'accueil d'adultes en situation de handicap intellectuel et d'autisme. S'appuyant sur un GEIE (Groupement Européen d'Intérêt Économique), elles gèrent plusieurs sites et services de part et d'autre de la frontière: les sites d'ALBATROS PETITE CHAPELLE et D'ALBATROS 08 MONTCORNE.
Portés par des valeurs de bientraitance et d'innovation, nous recrutons notre futur Directeur Général pour piloter cette stratégie transfrontalière et porter nos projets associatifs.

Votre Mission
Sous l'autorité des Conseils d'Administration et du Président, vous assurez la direction générale et la gestion journalière du groupe. Vous êtes le garant de la cohérence du projet institutionnel sur l'ensemble des sites.
Pour mener à bien cette mission stratégique, vous vous appuyez sur deux Directeurs de Site (un pour le versant français, un pour le versant belge) qui assurent la gestion opérationnelle de proximité.

Domaines de compétences et responsabilités :
1. Stratégie et Conduite du Projet Institutionnel
- Définir, piloter et évaluer les projets pédagogiques, éducatifs et thérapeutiques des deux pays (Loi 2002-2 en France, Code régional wallon de l'action sociale et de la santé en Belgique).
- Conduire la démarche d'amélioration continue de la qualité et les évaluations des ESMS des Albatros en respectant les calendriers.
- Impulser la transformation de l'offre : développement de l'habitat inclusif, renforcement des pôles autisme (FAMA, URTSA, RESALIANCE) et inclusion sociale.
- Porter la voix du GEIE ALBATROS au sein de l'Union Européenne (projets INTERREG, organismes de formation, etc.).

2. Management et Ressources Humaines
- Piloter la gestion administrative des personnels: recrutement, contrats de travail et pouvoir disciplinaire sur l'ensemble du groupe.
- Animer le staff de direction (Directeurs de site) dans un esprit de travail collaboratif et de délégation.
- Présider les instances représentatives du personnel (CSE en France, Conseil d'Entreprise et CPPT en Belgique).

3. Gestion Budgétaire et Financière
- Élaborer et soumettre les budgets prévisionnels et comptes administratifs aux autorités de tutelle (Agences Régionales de Santé, Conseils Départementaux et Agence pour une Vie de Qualité).
- Superviser les programmes pluriannuels d'investissement et la gestion immobilière des différents sites.
- Garantir l'optimisation des ressources et la solidité financière du GEIE ALBATROS.

4. Représentation et Coordination Extérieure
- Représenter l'institution auprès des instances officielles (ARS, AVIQ, Conseils Départementaux, Ministères de tutelle des deux pays).
- Développer les partenariats stratégiques et les conventions multi-établissements.
- Assurer la liaison permanente entre les élus associatifs, les fédérations d'employeurs et les partenaires territoriaux

Vous disposez des qualifications de Niveau 1 (CAFDES ou Master 2 en Management médico-social) conformes au décret n°2007-221 (France) et/ou de l'accès à la profession de directeur selon les dispositions wallonnes (circulaire AW/62/2012/008).
Expérience: Expérience probante à un poste de direction générale ou de direction complexe. Une connaissance des deux systèmes médico-sociaux (français et belge) est un atout majeur.

Candidature à envoyer au plus tard le 15 septembre. Prise de poste le 1er juillet 2027 avec un tuilage de six mois avec les deux directeurs généraux actuels

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Poste de Direction Médico Sociale

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211ZDSF

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