73 Dj H/F
le Petit Danois
- Val-d'Isère - 73
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
***Saison d' Hiver 2026/2027***Poste nourri
Début souhaité au 1 Décembre 2026.
DJ expérimenté avec au moins 3 ans d' expérience dans un environnement comparable.
Connaissance de musique populaire du monde, surtout des artistes Anglais, Américains et Scandinaves, ainsi que musique populaire depuis les années 80.
Capacité adapter la musique à la clientèle (âge, nationalité etc.)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Répertoire de musiques pop/rock,Mixer des morceaux de musique,Sélectionner des morceaux de musique
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Répertoire de musiques pop/rock,Mixer des morceaux de musique,Sélectionner des morceaux de musique
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211ZMRC