Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F

France Travail

Experience: 6 Mois - avec de jeunes enfants

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Soins de nursing,Normes d'hygiène et de propreté,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Modalités de stockage de produits alimentaires,Produits d'hygiène,Produits de puériculture,Produits de loisirs,Produits alimentaires,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Accueillir des enfants,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Prendre une décision et l'expliquer,Relayer de l'information,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Co-concevoir un projet individualisé,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI),Animer des activités culturelles et artistiques,Accueillir la famille de l'enfant,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Respecter la confidentialité des informations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Participer à un projet pluridisciplinaire,Développer l'empathie et l'écoute positive,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Mémoriser des informations,Actualiser régulièrement ses connaissances,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Optimiser l'espace de rangement,Entretenir le linge,Préparer des plats culinaires,Trier, ranger des produits, des matières premières,Repérer les comportements ou situations à risques,Organiser le tri sélectif des déchets,Mobiliser les éco-gestes,Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.