Déménageur Conducteur - Déménageuse Conductrice de Poids Lourd H/F
France Travail
- Wissous - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Déménagements Gibergues, entreprise familiale fondée en 1922 (20 salariés, site d'exploitation à Wissous), recherche un ou une chef, cheffe d'équipe déménageur confirmé, également chauffeur de véhicule léger.
Vos missions :
- organiser et superviser les chantiers de déménagement (particuliers haut de gamme, transferts d'entreprises et d'administrations)
- encadrer une équipe de 2 à 5 déménageurs
- répartition du travail, consignes, contrôle de l'exécution
- conduire le véhicule léger de l'entreprise (permis B, jusqu'à 3,5 t) et en assurer l'entretien de premier niveau
- réaliser les opérations de déménagement : emballage, protection, démontage/remontage, manutention, chargement et optimisation du volume
- assurer la relation avec le client sur le chantier et faire signer les documents de fin de prestation
- faire appliquer les règles de sécurité
- contrôler le matériel et les documents nécessaires
- rendre compte quotidiennement au directeur d'exploitation.
Le profil recherché
Compétences: Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande,Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins,Conditionner, emballer,Maintenir une bonne condition physique pour supporter les efforts physiques,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211YLVY
