Auxiliaire de Vie H/F

a V I sans Interruption 7J-7 24H-24

  • Châtillon-en-Diois - 26
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile.

Vos missions :
- Aide au lever / couché
- Aide à la toilette et à l'hygiène
- Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation
- Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge)
- Courses et accompagnement à l'extérieur

Nos engagements :
- Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention.
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Effectuer les courses d'une personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211ZBWC

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