Elis emploi
Elis recrutement

Opérateur de Production H/F Elis

  • Fougères - 35
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !

Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !

Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge :
Ils réceptionnent et trient les articles.
Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage.
Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies.
Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés.

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 6h à 13h20 ou de 13h20 à 21h40
Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :Une prime de saison,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur le lieu de travail, paniers de fruits, food truck, diverses animations...), mutuelle d'entreprise...

Le profil recherché

Si comme Marie-Laure et Bastien, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDD, direction ELIS

Avec ou sans expérience ? Peu importe ! Venez avec votre motivation et nous vous accompagnerons dans votre nouveau métier.

Les avantages

  • Participation
  • Intéressement
  • Entreprise dynamique et agile dans ses process
  • Formation tout au long de votre parcours professionnel
  • Des parcours qui évoluent au rythme de vos ambitions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.

  • Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.

  • Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.

Publiée le 03/08/2026 - Réf : 30438549 2026-17688

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