Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Directeur/trice de Business Unit pour une clinique de 400 lits situé au Mans pour lequel nous assurerons les prestations de restauration pour les résidents et les professionnels du site, la gestion de point de vente ainsi que des activités de bionettoyage et Logistique.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Encadrer et animer une équipe de 90 collaborateurs;
- Accompagner la transformation de l'établissement en mode projet par la mise en place de projets innovants coconstruit avec notre client;
- Garantir la satisfaction de notre client par la mise en oeuvre d'une relation de proximité basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements;
- Garantir un haut niveau de satisfaction de nos prestations et de nos services dans un objectif de fidélisation;
- Garantir la performance des contrats par une gestion rigoureuse du site et le développement du CA additionnel;
- Mettre en oeuvre de façon rigoureuse les politiques et les procédures du segment en matière de Santé et Sécurité au travail;
- Etre garant des processus de l'entreprise et de la marque Symphonia et mettre en place une démarche qualité sur l'établissement.
- CDI/ statut cadre
- Rémunération fixe sur 13 mois + variable
- Prise de poste: dès que possible
Rejoignez un grand groupe avec de belles valeurs humaines et des perspectives d'évolution de carrières !
Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d'âge, de genre, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle... seules la compétence et l'énergie comptent !
Le profil recherché
- De formation Bac +2 ou Bac +5 d'une Ecole de Commerce, de Management, de Gestion ou d'un parcours professionnel équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire;
- Vous êtes reconnu (e) pour votre leadership, votre capacité à défendre vos positions et animer et fédérer vos équipes;
- Vous savez créer une dynamique de projets, vous êtes ouvert(e) au dialogue et à l'écoute des clients;
- Réactif(ve), vous êtes force de proposition et savez gérer vos priorités;
- Vous êtes rigoureux(se) dans la mise en oeuvre de nos engagements;
- La connaissance du secteur de la santé ou de la restauration collective constitue un plus.
Les avantages
- Télétravail en fonction du poste
- 13ème mois
- Avantage en nature repas / titre restaurant
- Participation aux bénéfices
- Service d'accompagnement aux salariés aidants
- 5 jours de congés pour soins familiaux par an
- Formations internes
- CSE / Chèques-vacances / Chèques cadeaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
-
Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
-
Je suis selectionné(e), alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
-
Selon le poste, un entretien avec un second manager ou directeur peut m'être proposé
-
Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
-
Bienvenue chez Sodexo, votre équipe est prête à vous accueillir !
-
Sodexo en images
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 2026-51240
