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Technicien en Maintenance Contrôle-Commande - Instrumentation Res H/F TECHNICATOME

  • Bouches-du-Rhône - 13
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

TechnicAtome recrute pour le site de Cadarache son futur Technicien en Maintenance Contrôle-commande/ Instrumentation. Au sein du service Maintenance, vous êtes intégré(e) au secteur "Contrôle-commande/instrumentation" de l'installation du RES.

A ce titre, vos missions au sein du secteur consistent à :

  • préparer, et réaliser les essais périodiques, la maintenance préventive et corrective de l'ensemble de l'installation,
  • préparer, suivre et contrôler les prestations sous-traitées (maintenances périodiques ou travaux de maintenances majeures).
  • garantir la sûreté et la disponibilité des équipements mis à disposition,
  • apporter conseil et assistance dans la résolution de problèmes techniques complexes,
  • instruire, traiter les événements et non conformités, depuis l'analyse et le diagnostic, jusqu'à la résolution technique sur le terrain, en respectant le processus qualité du traitement des événements et des modifications en vigueur,
  • garantir la qualité technique de la documentation émise et enrichir le plan de maintenance des équipements de contrôle-commande en tenant compte du REX,
  • apporter conseil et assistance dans le pilotage du suivi de travaux de modification en traitant les obsolescences des équipements et l'approvisionnement des pièces de rechange si besoin.
  • gérer le parc ECME du secteur (tenue à jour de l'inventaire, approvisionnement de pièces de rechange etc.)

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) technicien de formation Bac pro à Bac +2 (BTS CIRA, BTS maintenance industrielle, BTS électrotechnique, DUT GEII par exemple)

Vous bénéficiez à minima d'une solide expérience dans le domaine du contrôle-commande et/ou de l'instrumentation.

Vous faite preuve d'un gout prononcé pour la technique et de capacité d'analyse et de synthèse sur systèmes complexes.

Vous savez vous adapter à votre environnement de travail en faisant preuve d'attitude interrogative au regard des situations rencontrées.

Vous faite preuve de réactivité et d'agité dans la réalisation de vos missions et êtes disponible si nécessaire, pour travailler en horaire spécifique, assurer des tours d'astreintes et réaliser des missions sur les différents sites TA.

Vous êtes reconnu(e) pour votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur.

Poste de travail soumis à rayonnements ionisants.

Infos complémentaires

Nous vous proposons :

  • Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
  • Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
  • Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
  • Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
  • Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

  • Étude de votre profil
  • Échange téléphonique
  • Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
  • Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de votre candidature

  • Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue

  • Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH

  • Retour sur votre candidature (positif ou négatif)

  • Si retour positif, proposition de collaboration

Publiée le 03/08/2026 - Réf : TA-PR-4747

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