Educateur de Jeunes Enfants - Crèche les Lucioles H/F Ville d'Annecy

La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F à temps complet au sein de la crèche les Lucioles (agrément de 21 places). Il s'agit d'un poste relevant du cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) à la directrice de la structure, vous proposez et mettez en oeuvre les projets éducatifs et pédagogiques de l'établissement pour assurer le développement global et le bien-être du jeune enfant.

A ce titre, vos missions principales sont d'accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance, de concevoir animer et encadrer des activités éducatives, d'accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et de participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance ainsi que d'accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun.

L'équipe de la crèche Les Lucioles met en place de nombreux projets pour favoriser l'éveil et le bien-être des enfants. Le projet est construit sur le respect de l'enfant et sa famille. La bienveillance envers l'enfant et respect de ses besoins fondamentaux (physiologiques, de reconnaissances et de sécurité affective) font partie de l'accompagnement. Les groupes de moyens- grands fonctionnent en inter-âge afin de favoriser les expériences et accroitre la confiance en soi. Cette organisation permet à chaque enfant d'évoluer à son rythme.

Conditions d'exercice :

• Localisation du poste : 8 place Jean Moulin - Cran Gevrier - 74960 ANNECY
• Horaires d'ouverture : 7h45-18h15 du lundi au vendredi
• Spécificités du poste : Vacances imposées en partie
• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.