Responsable Performance de la Chaine de Valeur H/F Expanscience
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le potentiel de chacun contribue au succès de tous ! Nous recrutons !
Description du poste :
Au sein de la Direction Achats et Supply Chain, dans le cadre d'une création de poste, le.a responsable performance de la chaîne de valeur, a pour objectif d'améliorer la robustesse de nos opérations sur l'ensemble de la chaîne de valeur, depuis nos fournisseurs jusqu'aux clients finaux. A ce titre vous êtes principalement chargé.e de:
- Coordonner le pilotage de la performance financière et extra-financière de bout en bout, mettre en place et animer les revues de performance par métier, les plans de productivité logistiques, achats directs et indirects, la feuille de route impact RSE...
- Développer une approche « centre d'excellence » au service des filiales, permettant d'accompagner les équipes locales sur leurs projets (appels d'offres, sous-traitance, optimisation logistique ...), l'amélioration de leurs outils et processus, le développement des compétences des équipes locales (prévision des ventes, marketing achats, négociation fournisseurs ...), le partage de guidelines et de bonnes pratiques.
- Préconiser des actions de progrès sur les processus et outils clés de la fonction, avec une approche de création de valeur et une attention particulière aux équilibres financiers et extra-financiers. En particulier
- Standardiser et digitaliser les processus, mettre en place les indicateurs de maîtrise et de respect des processus.
- Embarquer les équipes dans la conduite du changement, le développement des compétences individuelles et collectives, montrer la valeur crées et documenter les processus.
- Garantir la structuration et la précision des données, fournir des analyses à forte valeur ajoutée et soutenir la prise de décision stratégique
- Accompagner les équipes sur le suivi de la performance fournisseurs, animer les plans de progrès, garantir le respect des procédures et contribuer à la maîtrise des risques achats & supply chain.
Profile recherché:
Vous êtes un professionnel de la supply chain disposant d'une expérience confirmée en achats et supply chain d'au moins 5 ans (processus achats, approvisionnement, production, prévisions...). Vous avez une expérience opérationnelle en industrie (pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire...) ou dans le conseil auprès de ce type d'industrie. Vous avez une très bonne capacité à mobiliser et fédérer votre équipe et les équipes en transversal, dans des projets de transformation. Vous avez une très bonne maîtrise des ERP/CRM/SRM et process de la gestion des flux de commandes et de livraisons.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à structurer, piloter et amener des analyses claires pour aider à la décision. Votre leadership, votre sens du service, et votre pédagogie vous permettent d'accompagner efficacement les équipes dans le changement.
Ce qui nous rend différents chez Expanscience (liste non exhaustive!)
Une care policy et une santé au travail renforcée (100% des managers formés aux risques psychosociaux en 2025)
Une stratégie talents et compétences ambitieuse (5,78% de la masse salariale France attribuée à la formation en 2023)
Un accompagnement de la parentalité disruptif (reprise progressive à 80% les 2 premiers mois après le congé maternité ou paternité, avec maintien de la rémunération à 100%), une lutte contre le décrochage (coaching individuel avant, pendant et après le congé maternité) et pour l'égalité professionnelle (note de 93/100 à l'index de l'égalité Femmes-Hommes en 2024)
Un accompagnement des vulnérabilités et une inclusion des plus fragiles (congé menstruel en cas de dysménorrhée incapacitante)
Un équilibre des temps de vie et une efficacité collective préservée (accord télétravail disruptif avec 1 socle commun de 4 jours de présence min. par mois concentrés autour des moments clés de l'entreprise)
Des collaborateurs acteurs d'une entreprise plus inclusive et solidaire (100% des collaborateurs peuvent dédier une partie de leur temps de travail à un projet associatif)
Et en +
Un mécénat actif depuis 1982: la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l'enfant et la parentalité partout dans le monde.
Un Observatoire «Âge et société» pour contribuer à faire évoluer le regard de la société et des citoyens sur l'âge.
Publiée le 03/08/2026 - Réf : JR100225