Comptable - CDD H/F Artelia
- Échirolles - 38
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En CDD de début septembre 2026 à avril 2027 (8 mois), au sein de la Direction Administrative et Financière Groupe, vous intégrez l'équipe de Comptabilité des sociétés Holdings et êtes rattaché à la Responsable Comptable.
À ce titre, votre poste s'articule autour des missions suivantes :
- Création et vérification des fiches fournisseurs : vérification des documents obligatoires, contrôle de la conformité des données et mise à jour des informations.
- Suivi administratif des factures fournisseurs dématérialisées : contrôle des flux entrants dans Ivalua, vérification de l'exhaustivité des informations, suivi des circuits de validation et échanges avec les fournisseurs ou les interlocuteurs internes en cas d'anomalie ou d'information manquante.
- Participation au déploiement et à l'optimisation des processus dématérialisés dans Ivalua : identification et traitement des dysfonctionnements liés aux flux dématérialisés, suivi des corrections et participation à l'amélioration continue des processus.
- Support administratif et comptable : mise à jour des outils de suivi, contrôles administratifs et assistance à l'équipe comptable dans le cadre des activités courantes.
Vous travaillerez au sein d'une équipe comptable et serez en lien avec les différentes Directions d'Artelia Holding, ce qui vous demandera une présentation, une écoute et un sens du service adaptés à ce niveau d'interlocuteurs.
Le profil recherché
Formation & expérience
- Bac à Bac +2 en gestion, comptabilité ou administratif
- Expérience en gestion administrative des factures ou en comptabilité fournisseurs
- Une expérience en environnement SAP est un vrai plus
- Aisance dans les contextes de changement ou de transformation
Compétences techniques
- Connaissances de SAP
- Aisance avec Excel et les outils bureautiques
- Capacité à gérer des volumes importants de données
Compétences comportementales
- Rigueur et sens du détail
- Patience et persévérance dans un contexte de transition
- Organisation, autonomie et fiabilité
- Bon relationnel
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
La carte
4 Rue Germaine Veyret-Verner
38130 Échirolles
Publiée le 03/08/2026 - Réf : REF4876O
