Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Ingénieur Radiofréquence Rf H/F Abylsen

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Vous souhaitez mettre votre expertise radiofréquence au service de projets techniques exigeants, où la précision du diagnostic, la qualité d'exécution et la compréhension fine des environnements système font réellement la différence ?

Ce poste d'Ingénieur Radiofréquence (RF) X/ F/H s'adresse à un profil capable d'évoluer dans un contexte industriel, au contact d'équipes pluridisciplinaires et de clients aux enjeux variés.


Vous interviendrez sur des sujets concrets qui demandent à la fois méthode, curiosité technique et sens du résultat, avec une attention particulière portée à la performance des solutions et à leur robustesse sur le terrain. Dans une logique de conseil en ingénierie, vous contribuerez à des missions où l'analyse, l'adaptation et la fiabilité sont essentielles, en apportant une expertise RF structurée et utile à chaque étape du projet. L'objectif est de participer à la conception, à l'amélioration ou à la validation de solutions techniques qui répondent aux attentes du client, tout en gardant une vision claire des contraintes industrielles, opérationnelles et fonctionnelles.

  • Analyser les besoins techniques liés aux systèmes radiofréquence et participer à la définition des solutions adaptées.
  • Contribuer aux études, au dimensionnement et à l'optimisation des performances RF.
  • Réaliser ou suivre les essais, mesures et validations nécessaires à la bonne tenue des spécifications.
  • Interagir avec les équipes internes et les interlocuteurs client pour assurer la cohérence technique du projet.
  • Identifier les écarts, proposer des actions correctives et accompagner leur mise en oeuvre.
  • Participer à la rédaction de documents techniques, comptes rendus, analyses et livrables projet.
  • Veiller au respect des exigences de qualité, de délai et de traçabilité attendues dans un environnement de conseil en ingénierie.

Le profil recherché

Nous recherchons un ingénieur capable de conjuguer expertise technique, sens de l'analyse et aisance relationnelle dans un environnement où les sujets RF exigent rigueur et précision. Ce poste conviendra à un profil disposant déjà d'une première expérience significative, entre 2 et 5 ans, et souhaitant poursuivre son évolution sur des missions à forte valeur ajoutée. Au-delà des compétences purement techniques, la capacité à comprendre un besoin, à le traduire en actions concrètes et à dialoguer efficacement avec différents métiers sera déterminante. Vous évoluerez dans un cadre où l'autonomie, la fiabilité et la capacité à travailler en équipe sont particulièrement appréciées.


Une bonne culture des systèmes radiofréquence, des outils de mesure et des méthodologies de validation vous permettra d'être rapidement opérationnel et de contribuer avec justesse aux projets confiés. La curiosité technique et l'envie de progresser dans des contextes variés seront également des atouts importants pour réussir dans cette fonction.

  • Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente en électronique, télécommunications, systèmes embarqués ou domaine proche.
  • Expérience de 2 à 5 ans sur des sujets radiofréquence, télécommunications, électronique RF ou validation de systèmes associés.
  • Maîtrise des outils de test et de mesure adaptés à l'environnement radiofréquence.
  • Capacité à analyser des résultats techniques, à formaliser des conclusions et à proposer des pistes d'amélioration.
  • Aisance dans la rédaction de documents techniques et dans la communication avec des interlocuteurs multiples.
  • Esprit d'équipe, autonomie, sens du service et capacité d'adaptation dans un contexte projet.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 03/08/2026 - Réf : a0wa2000000dh9x

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