Animateur Coordinateur Socioculturel - Animatrice Coordinatrice s H/F
Maison des Langues et des Cultures d a
- Aubervilliers - 93
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Contexte : La Maison des langues et des cultures d'Aubervilliers (MLCA) a pour vocation de rendre visible la richesse de la diversité linguistique d'Aubervilliers et des compétences linguistiques de ses habitants, et de valoriser les traditions culturelles en accompagnant leur transmission.
Condtition indispensable : Poste créé dans le cadre du dispoistif adulte-relais qui nécéssite d'avoir plus de 26 ans,, d'être sans emploi ou de bénéficier d'un contrat d'accompagnement et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
La MLCA cherche un ou une médiateur/rice social et culturel pour intervenir à l'interface entre les publics, l'équipe de la MLCA et les intervenants extérieurs, jouant un rôle de facilitateur/ice entre une grande diversité d'univers sociaux et culturels pour traduire et adapter au mieux nos actions.
Sous la responsabilité de la coordinatrice et du Conseil d'Administration, il/elle participera à l'animation au quotidien de la MLCA, il/elle favorisera le lien social et la participation des publics à la vie de l'association. Il/elle contribuera à la production et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques et culturels portés par la MLCA.
Missions :
1. Médiation culturelle et renforcement du lien social
- Aller à la rencontre des publics d'Aubervilliers allophones / ayant un besoin de en français / éloignés de la culture (présence dans les lieux de vie du quartier, lien avec les structures sociales et éducatives partenaires, etc.). Favoriser le développement des publics de l'association en travaillant la
mixité et les liens intergénérationnels.
- Identifier et faire remonter les besoins des habitant.e.s du territoire en matière d'accès à l'apprentissage du français et d'accès à la culture. Sensibiliser aux différences culturelles et lutter contre les discriminations.
- Accompagner les publics dans leurs démarches d'accès aux droits, notamment le droit à l'apprentissage du français et à l'éducation tout au long de la vie. En lien avec la PADOC, contribuer à la bonne orientation des apprenants en fonction de leurs besoins.
- Organiser des temps de rencontre, d'information et de sensibilisation autour des actions de la MLCA (apprentissage du français, des langues maternelles), en particulier les « Petits Déjeuners des Bénévoles et des Partenaires ». Créer de nouveaux espaces d'expression et de participation citoyenne.
2. Développement des activités d'apprentissage du français à la MLCA
- Soutenir la communication de terrain (affichage, tractage, relais auprès des structures partenaires) et contribuer à la mobilisation des bénévoles.
- Animer des ateliers sociolinguistiques à destination des adultes migrants grands débutants (A1.1, A1).
- Participer à la co-construction d'actions de médiation innovantes, inclusives et participatives favorisant le dialogue interculturel, avec une attention particulière à la transmission parents-enfants.
- Soutenir la coordinatrice de l'association dans l'organisation des projets éducatifs et culturels et aider à la logistique des évènements.
- Co-animer l'accueil des publics et l'animation de l'équipement au quotidien.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'animation de groupes,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encadrer un public,Expliquer de manière claire et pédagogique,Favoriser l'entente, la collaboration,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Présenter de manière claire et concise le contenu et les consignes d'une activité auprès de publics différents
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Maison des Langues et des Cultures d a
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211XVNL