AGIR À DOM emploi
AGIR À DOM recrutement

Technicien Médical à Domicile H/F AGIR À DOM

  • Meylan - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Ce que nous ferons ensemble ?
Rattaché(e) à l'agence de Meylan, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire personnes.

Après avoir suivi une formation interne au métier de Technicien médical à domicile, puis une période de tutorat, vous serez en charge de l'installation et du suivi des dispositifs médicaux au domicile de nos patients souffrants d'apnée du sommeil.


Interlocuteur/trice privilégié.e de vos patients, vous intervenez dans le cadre de visites programmées et réalisez les RDV en toute autonomie. Soucieux/se d'apporter une meilleure qualité et confort de vie aux patients, vous saurez être à leur écoute, être pédagogue et les accompagner tout au long de leur traitement.



Vos missions quotidiennes s'articulent autour de ces 2 axes :


1. Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients :


- Préparation du matériel nécessaire en fonction de la pathologie du patient


- Installation à son domicile conformément à sa prescription médicale


- Formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité


- Maintenance du dispositif (dépannage de 1er niveau) du patient et réalisation des contrôles périodiques


2. Assurer le suivi du patient :


- Assurer la remontée des informations par la réalisation d'un compte-rendu transmis sur notre système informatique destiné aux médecins


- Mettre en place des actions garantissant l'observance thérapeutique du patient


Ce que nous offrons :


Une adaptation et une formation au poste pour vous mettre en confiance dès le départ.


Un métier concret, utile, où technique et humain se rencontrent chaque jour.


Une équipe où entraide et professionnalisme vont de pair.



Prêt.e à allier conduite, technique et relationnel pour améliorer le quotidien des patients ?



Le profil recherché

Qui êtes vous?

Technicien.ne Respiratoire : plus qu'un volant, un vrai rôle d'accompagnement !





Vous aimez conduire mais pas seulement. Vous aimez aussi rencontrer, expliquer, rassurer et installer. Chez nous, le technicien respiratoire n'est pas qu'un simple technicien : c'est un maillon essentiel entre le matériel médical et les patients qui en ont besoin au quotidien.



Votre profil :


Permis B en poche, avec l'envie de prendre la route utilement.


Une formation ou une expérience dans la relation patient (ambulancier, aide-soignant, pompier... ou toute expérience où l'humain est au centre).


Un bon relationnel, de la pédagogie, et ce petit supplément de curiosité qui rend chaque installation fluide.


Discrétion et fiabilité, deux qualités qui vous définissent naturellement.


Nous sommes une équipe engagée dans l'accompagnement des patients à domicile, avec la conviction que soins techniques et relation humaine vont de pair. Notre objectif : assurer une prise en charge de qualité, personnalisée et respectueuse du rythme de chacun.

Modalités contractuelles

Type de contrat : CDI à pourvoir dès le 1er septembre 2026
Amplitude horaire : 35H du lundi au vendredi
Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Meylan (38)
Rémunération sur 12 mois : 2080,74€ bruts mensuels
Poste soumis à des astreintes après validation interne (rémunérée et heures supplémentaires rémunérées)

Autres avantages :


Véhicule de service
Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.11 euros et part patronale à 5.88 euros)
Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté
Accès au Comité Social et Économique



Notre processus de recrutement :


Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées


Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation


Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)

Les avantages

  • Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
  • Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
  • Carte Tickets Restaurant
  • Prime sur Objectifs
  • Comité Social d'Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par notre Service RH

  • Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées

  • Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes

  • Prise de référence employeur

  • Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)

  • Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus

La carte

36 Chemin du Vieux Chêne

38240 Meylan

Localiser le poste

Publiée le 03/08/2026 - Réf : AAD2026-120

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