CDD - Ingénieur d'Études Fonctionnelles - Systèmes Réglage du Sous-Marin H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du département de l'Ingénierie systèmes des sous-marins, débute idéalement en septembre 2026 pour une durée de 4 mois.
Entouré.e d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la conception de sous-systèmes hydrauliques du sous-marin.
Vos principales missions :
- Concevoir de manière fonctionnelle les installations : calcul, architecture, etc.
- Gérer les interfaces avec les autres parties prenantes
- Rédiger les documents de conception tels que des dossiers justificatifs
1 à 2 déplacements en France seront à prévoir sur la durée du contrat.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Vous avez un diplôme d'ingénieur de niveau Bac +5 ou équivalent. Idéalement, vous avez fait un stage de fin d'étude en ingénierie système.
- Vos compétences : Hydraulique, mécanique
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Vous maitrisez la suite Office, et vous avez des capacités rédactionnelles, ainsi qu'un bon relationnel.
Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d'équipe, votre automie et votre proactivité.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 03/08/2026 - Réf : P2026-002175-1
