Responsable des Opérations Formation H/F Groupe Adenes
- Balma - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Groupe international de services aux entreprises comptant plus de 5 000 collaborateurs, dont près de 3 000 en France, nous poursuivons une ambitieuse transformation de nos métiers en plaçant le développement des compétences au coeur de notre stratégie.
Afin d'accompagner cette dynamique, nous recherchons notre futur Responsable des Opérations Formation & CFA (H/F). Rattaché(e) à la Direction Formation, vous pilotez les activités de notre organisme de formation et de notre CFA d'entreprise. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous garantissez la performance, la qualité de service, la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des dispositifs de formation continue et d'apprentissage, tout en accompagnant le développement de notre modèle à l'international. Vos missions Piloter les opérations de formation Vous assurez le pilotage opérationnel de l'ensemble des activités de formation en garantissant leur efficacité et leur performance. À ce titre, vous :
- Coordonnez les sessions de formation (planning, ressources, formateurs, logistique et moyens pédagogiques).
- Pilotez les indicateurs d'activité et de performance.
- Suivez le budget, le compte de résultat (P&L) et contribuez au pilotage de la rentabilité ainsi qu'au suivi de l'EBITDA, aux côtés du Directeur de la filiale Formation,
- Garantissez la continuité des activités sur l'ensemble des sites.
- Veillez au respect des délais, des engagements et de la qualité de service.
- Définissez les objectifs et accompagnez leur atteinte.
- Développez les compétences et favorisez l'autonomie des collaborateurs. Réalisez les entretiens annuels et professionnels.
- Participez aux recrutements et aux décisions relatives à l'organisation des équipes.
- Favorisez la coopération entre les différents acteurs de la formation.
- Garantissez la conformité des dossiers administratifs (contrats, conventions, dossiers apprenants).
- Pilotez le maintien de la certification Qualiopi et préparez les audits internes et externes.
- Assurez les relations avec les OPCO et le suivi des financements.
- Veillez au respect des obligations réglementaires et à la fiabilité des documents de gouvernance.
- Supervisez le bon déroulement des parcours de formation continue et d'apprentissage.
- Veillez à la qualité pédagogique des dispositifs et à la satisfaction des bénéficiaires.
- Accompagnez le déploiement des outils digitaux et des plateformes LMS en lien avec les équipes pédagogiques.
- Contribuez à l'amélioration continue des processus et des pratiques.
- Recueillez les besoins en compétences des différentes directions.
- Traduisez ces besoins en dispositifs de formation adaptés.
- Accompagnez le déploiement progressif du modèle Formation du Groupe à l'international.
- Participez aux projets de transformation et d'innovation de la Direction Formation
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'un organisme de formation, d'un CFA ou d'une académie d'entreprise, avec une expérience réussie en management.
Vous possédez notamment :
- Une excellente maîtrise de la réglementation de la formation professionnelle et de l'apprentissage.
- Une solide connaissance des exigences Qualiopi, des obligations OF/CFA et des relations avec les OPCO.
- Une expérience du pilotage budgétaire, du suivi d'un P&L et des indicateurs de performance.
- Une expérience du management d'équipes, idéalement de managers.
- Une forte capacité d'organisation, de coordination et de gestion de projets. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, des LMS et des solutions de digital learning.
- Une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec de nombreux interlocuteurs dans un environnement multisite et international.
Bienvenue chez Groupe Adenes
Les avantages
- Carte Tickets Restaurants
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail flexible
- Contrat collectif santé avec prise en charge employeur
- Frais de transport à 50%
- Programme d'apprentissage
- RTT
- Onboarding et parcours d'intégration personnalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1ère prise de contact avec le candidat par le service RH dans le cadre d'un entretien
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Test de personnalité à passer
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Second entretien en présentiel avec la RRH et le Manager recruteur
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Proposition financière si c'est positif
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La carte
10 Rue de Vidailhan
31130 Balma
Publiée le 03/08/2026 - Réf : ZMMLYGXFPELYZR214