Coordinateur Programme Régional Pirops H/F Croix-Rouge française
- Nouméa - 988
- CDD
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef de Délégation de la PIROPS, le Coordinateur Programme Régional est responsable de la coordination générale, de la gestion et de la mise en oeuvre des opérations de la PIROPS, couvrant l'ensemble des programmes, incluant la préparation aux catastrophes, la réponse d'urgence, l'adaptation au changement climatique, la résilience communautaire et la réduction des risques de catastrophes.
Le poste est basé à Nouméa, en Nouvelle-Calédonie, avec de fréquents déplacements dans la région.
Compte tenu du rayonnement régional, le poste requiert une maîtrise courante de l'anglais et du français.
Descriptif des tâches et responsabilités
Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie opérationnelle de PIROPS
- Contribuer activement à l'élaboration des orientations opérationnelles stratégiques de la PIROPS, en étroite coordination avec le représentant régional, concernant notamment les priorités thématiques, telles que la réduction des risques de catastrophes, l'adaptation au changement climatique, l'eau, l'assainissement et l'hygiène en situation d'urgence (WASH), les premiers secours, la logistique d'urgence, etc., incluant le renforcement des capacités des équipes et des volontaires de la Croix-Rouge.
- Assurer la coordination avec les autres Sociétés Nationales partenaires (PNS) et la FICR afin d'optimiser l'appui apporté aux partenaires de la région.
- Veiller à l'information et l'engagement de l'équipe de la PIROPS dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques à travers les programmes.
- Identifier de nouvelles opportunités programmatiques en cohérence avec les plans et priorités des Sociétés Nationales, qui intègrent les évolutions récentes en matière d'action climatique, de préparation aux catastrophes, de surveillance de la santé publique, des actions de prévention, de réduction, de réponse rapide et de résilience communautaire.
Piloter l'équipe Projets de la PIROPS et coordonner la mise en oeuvre des programmes et opérations régionales
- Garantir la bonne gestion financière des programmes
- Piloter, mettre en oeuvre et assurer le suivi des accords de collaboration avec les Sociétés Nationales et leurs équipes
- Superviser régulièrement l'avancement des projets et veiller à la mise en place et à l'efficacité des outils SERA.
- Animer des réunions régulières de revue des projets avec l'équipe programmes et les Sociétés Nationales pour les projets délégués.
- Veiller à ce que les équipes Programmes assurent une veille régulière des alertes météorologiques, sanitaires et épidémiologiques dans le Pacifique, et activent les mécanismes d'alerte précoce lorsque la situation l'exige.
Liens hiérarchiques :
- Sous la responsabilité du Chef de Délégation PIROPS (N+1)
- Le Coordinateur Programme Régional est responsable de la gestion de l'équipe des programmes (3 salariés).
Liens fonctionnels :
- Services supports (logistique et admin/fin) de la PIROPS
- Responsables GRC au sein des SN et des partenaires
- Référents techniques PRC, RRC, Genre, ACC et Environnement du siège de la CRF
- Sociétés nationales opérant dans la région et autres acteurs du Mouvement CR/CR
Le profil recherché
Compétences et connaissances requises
- Expérience confirmée en gestion des risques de catastrophes, avec une expérience avérée dans la réduction des risques de catastrophes
- Excellentes qualités relationnelles et managériales
- Très bonne maîtrise du cycle de gestion de projet, incluant la gestion budgétaire et le respect des exigences bailleurs (une expérience avec l'AFD, l'Union Européennes et le CDCS serait un plus)
- Très bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite en français et en anglais -
- Bonnes capacités de synthèse et d'analyse
- Maîtrise parfaite de l'informatique (suite bureautique, plateforme e-learning un plus)
- Bonne connaissance du mouvement RCRC
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés et multiculturels
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Excellentes aptitudes en représentation technique, avec aisance à s'exprimer en public et à défendre des positions lors de réunions et ateliers
Exigences spécifiques
- Voyages réguliers dans la zone du Pacifique Sud et particulièrement au Fidji et Vanuatu
- Permis de conduire
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 03/08/2026 - Réf : CRF14591