Hris Consultant H/F Le Groupe Septeo
- Belgique
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Werken bij Septeo als HRIS Consultant betekent:
- Verantwoordelijk zijn voor de volledige implementatie van onze HR-oplossing, mpleo, bij onze klanten, afgestemd op hun specifieke HR-behoeften.
- Analyse van bestaande HR-processen en advies geven over best practices en geschikte oplossingen.
- Configureren en personaliseren van de functionaliteiten van de mpleo-software op basis van de geïdentificeerde functionele behoeften.
- HR-gebruikers opleiden in het gebruik van onze applicatie.
- Beheer van een gevarieerd klantenportfolio en fungeren als hun vaste aanspreekpunt voor alle vragen over de software.
- Op maat gemaakte rapporten voorbereiden en de implementatie opvolgen.
- Projecten coördineren met alle interne en externe stakeholders.
- Actief deelnemen aan interne discussies over continue verbetering en de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten.
- Samenwerken in een team, in een collaboratieve omgeving waar het delen van best practices en expertise wordt aangemoedigd.
- Regelmatig klanten bezoeken om nabijheid en ondersteuning te garanderen.
- Flexibel werken, op kantoor of thuis, met een autonome en efficiënte tijdsindeling.
Bij mpleo geloven we in groei en ontwikkeling: hoe meer je je expertise ontwikkelt, hoe meer verantwoordelijkheden je krijgt.
Le profil recherché
- Opleiding: Je hebt een bachelor- of masterdiploma en een passie voor human resources, digitalisering en software-implementatie.
- Ervaring: Aantoonbare professionele ervaring in HR en projectmanagement, bij voorkeur in een consultancycontext. Ervaring met software-implementatie is een echte troef.
- Talen: Uitstekende beheersing van het Nederlands (mondeling en schriftelijk). Goede kennis van het Frans.
- Technische vaardigheden: Zeer vertrouwd met Excel, in staat om relevante analyses te maken en een basiskennis van databanken is een plus.
- Soft skills:
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijk goed samen te werken in teamverband.
- Analytisch en flexibel denkvermogen.
- Nieuwsgierig en leergierig.
- Flexibel en goed in het omgaan met verandering.
Infos complémentaires
Ons aanbod:
- Een sleutelrol in een groeiend bedrijf : Bij mpleo krijg je de kans om een cruciale bijdrage te leveren.
- Dynamisch en geëngageerd team: Je wordt onderdeel van een resultaatgericht en gedreven team.
- Moderne werkomgeving: Onze werkplek in Zaventem biedt een aangename, moderne sfeer waarin je je snel thuis zult voelen.
- Aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen: Voltijds contract voor onbepaalde duur inclusief firmawagen met tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, representatiekosten en meer.
- Goede werk-privébalans: Flexibele werkuren, 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per jaar en de mogelijkheid tot home-working na een introductieperiode.
Passie voor human resources, digitalisering en software-implementatie is een pluspunt, maar alles kan worden aangeleerd. Als deze job je aanspreekt, neem dan zeker contact op!
#LI-JM1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
-
Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.
-
Le Groupe Septeo en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : REF2150G