Développeur Senior Vue.Js H/F Le Groupe Septeo
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Développeur senior Vue.js / H/F, en CDI, pour notre entité Septeo CX
Solutions, basée à Courbevoie - La Défense.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Septeo CX Solutions développe des solutions logicielles dédiées à la satisfaction client, à l'e-réputation et au marketing digital, principalement pour les secteurs de l'hôtellerie et de l'immobilier.
Aujourd'hui, nous ouvrons une nouvelle étape : construire une nouvelle version de notre produit, plus moderne, plus intuitive et intégrant progressivement de nouvelles fonctionnalités liées à l'IA.
Votre rôle : apporter votre expertise front pour contribuer à la conception et au développement de cette nouvelle interface, au sein d'une équipe tech à taille humaine, proche du produit et des usages clients.
Votre quotidien : Rattaché(e) à l'Engineering manager, vous interviendrez principalement sur le développement front de la nouvelle version de notre solution.
Vos missions :
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur la nouvelle interface produit ;
- Contribuer aux choix techniques front et à la qualité de l'implémentation ;
- Travailler sur des sujets liés à l'expérience utilisateur, au reporting et à l'exploitation des données
- Participer à l'intégration progressive de fonctionnalités IA dans le produit ; intervenir ponctuellement sur l'existant pour comprendre l'écosystème et améliorer la plateforme ;
- Echanger directement avec les équipes produit, métier et tech ; Garantir un code propre, maintenable et aligné avec les bonnes pratiques de développement.
Vous rejoindrez une équipe agile, où l'on cherche un profil capable de proposer, construire et challenger intelligemment.
La stack
Front : JavaScript, TypeScript, Vue.js, CSHTML, jQuery, ASPX
Back : C#, ASP.NET MVC, .NET Core
Base de données : SQL Server, MongoDB, JSON
Outils : Git, Azure DevOps
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous justifiez d'une expérience significative en développement web de minimum 5 ans, avec une
réelle dominante front.
Vous êtes à l'aise avec JavaScript / TypeScript et avez une expérience significative sur Vue.js.
Une connaissance de l'environnement .NET est un plus, notamment pour comprendre l'écosystème
global et collaborer efficacement avec les développeurs back.
Ce qui fera la différence
Nous recherchons un(e) développeur(se):
- autonome, curieuse et force de proposition ;
- attentive à la qualité du code et à la maintenabilité ;
- capable de travailler dans un environnement agile et évolutif ;
- à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs techniques comme métier ;
- pragmatique, rigoureuse et orientée solution.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Septeo CX Solutions, c'est intégrer une structure à taille humaine, adossée à un groupe
solide, avec un vrai terrain de jeu produit et technique.
Vous contribuerez à une version stratégique de la plateforme, dans un environnement où les sujets
front, expérience utilisateur et IA prennent une place clé.
Ici, votre travail aura un impact concret : sur le produit, sur l'expérience des utilisateurs et sur la
façon dont l'équipe va construire la suite.
Infos complémentaires
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé et des opportunités de mobilité interne
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec votre future manager avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer le Responsable du Service Support afin de faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
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Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.
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Le Groupe Septeo en images
La carte
25 Quai du Président Paul Doumer
92400 Courbevoie
Publiée le 03/08/2026 - Réf : REF2151B
