Gestionnaire des Habilitations IT - Clermont Ferrand H/F Lynx RH

Vous aimez les environnements où la rigueur, l'analyse et la sécurité des systèmes d'information sont au coeur des enjeux ?

Vous souhaitez contribuer à la protection des accès informatiques d'une grande organisation tout en développant votre expertise ? Cette opportunité est faite pour vous !

Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous accompagnons les talents des secteurs de l'IT, de l'ingénierie et des fonctions supports dans leur évolution professionnelle.

Notre approche repose sur une relation de proximité, une écoute attentive et un accompagnement personnalisé afin de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.

Notre client est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) reconnue, intervenant auprès d'un acteur majeur de son secteur. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à un accroissement d'activité, nous recrutons un Gestionnaire des Habilitations IT (H/F) pour une mission de 3 mois minimum, renouvelable.

Vos missions

Intégré(e) à la Direction Informatique, vous rejoignez le service en charge de la gestion des habilitations, véritable acteur de la cybersécurité, de la maîtrise des risques informatiques et de la conformité réglementaire.

Au sein de l'équipe, vous participez activement à la gestion des accès et des habilitations des utilisateurs.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

- Analyser les mouvements de personnel et planifier les actions associées (création, modification ou suppression des habilitations, délégations, portefeuilles, mise à jour des référentiels...).
- Réaliser les paramétrages nécessaires sur les différentes plateformes du système d'information.
- Garantir la traçabilité de l'ensemble de vos interventions dans le cadre des exigences de contrôle permanent.
- Prendre en charge et traiter les demandes informatiques liées aux habilitations.
- Assurer l'assistance téléphonique auprès des collaborateurs.
- Veiller au respect du principe du moindre privilège afin que chaque utilisateur dispose uniquement des droits nécessaires à l'exercice de ses fonctions.
- Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des habilitations.

Pré-requis

- Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365.
- Connaissances de la sécurité des systèmes d'information.
- Une connaissance des solutions de gestion des identités et des accès (IAM, LDAP, Active Directory) constitue un réel atout.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant où la confidentialité et la qualité des traitements sont essentielles.

Pourquoi rejoindre cette mission ?

- Une mission stratégique au sein d'un environnement informatique à forts enjeux.
- Une expérience valorisante dans le domaine de la cybersécurité et de la gouvernance des accès.
- Une équipe experte et collaborative favorisant la montée en compétences.
- Un contrat de 3 mois minimum, avec possibilité de renouvellement.
- Une rémunération comprise entre 33 000 € et 37 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à forte valeur ajoutée et évoluer dans un environnement stimulant ?

Postulez dès maintenant en ligne auprès de Lynx RH Clermont-Ferrand ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur votre parcours et vos ambitions professionnelles.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, cybersécurité, gestion des risques ou équivalent.

Vous possédez idéalement une première expérience dans la gestion des habilitations, l'administration des accès ou un environnement lié à la sécurité des systèmes d'information.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre capacité d'analyse et votre culture du risque.
- Votre curiosité et votre sens du détail.
- Votre autonomie et votre capacité à prioriser vos activités.
- Votre aisance relationnelle et votre qualité de communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
- Votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes IT, métiers, conformité, audit...).

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 33000 € - 37000 € par an