Gestionnaire Copropriété H/F
Harmonie Gestion
- Saint-Aubin - 91
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété afin de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'administration de biens.
Vos principales missions :
Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales ;
Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés ;
Garantir la mise en oeuvre des décisions d'Assemblées générales ;
Visiter régulièrement les copropriétés ;
Répondre aux différentes demandes des copropriétaires ;
Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers ;
Gérer les sinistres ;
Assurer le suivi des procédures judiciaires ;
De formation supérieure immobilière et/ou juridique vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire, au moins trois ans.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.
Le profil recherché
Compétences: Droit immobilier,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211YFVK
