Architecte Développement Technique - Spatial H/F Mecano I&D
- Toulouse - 31
- CDD
- Télétravail partiel
- 1 an
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 0 - 5 ans (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre service ADT, MECANO ID recherche son futur(e) Ingénieur(e) Architecte Développement Technique pour un CDD d'1 an.
Rejoignez une entreprise innovante où vos compétences auront un réel impact sur des projets à forte valeur technologique dans le secteur spatial.
En intégrant notre équipe dynamique, vous serez au coeur de projets techniques stimulants, en lien direct avec nos clients et partenaires. Vous participerez à toutes les étapes des projets et contribuerez directement à la performance et à la fiabilité des systèmes. Vous serez rattaché(e) au responsable du service Architecture Développement Technique.
Dans ce cadre, vos missions principales sont de :
- Définir les besoins techniques et contribuer à la planification du projet
- Suivre la conception et les analyses mécaniques et thermiques
- Assurer la coordination technique et les interfaces avec les différents corps de métiers intervenants
- Accompagner la mise en production avec les équipes méthodes et industrialisation
- Participer à la livraison au client, en garantissant le respect des exigences de performance et de qualité
Afin de réaliser au mieux ces différentes missions, vous êtes en relation avec le service Business Development, les Chefs de Projet et le Responsable Technique de l'entreprise. Vous échangez également avec les clients et les sous-traitants.
Le poste est basé à Toulouse. Vous pourrez être amené à vous déplacer chez des clients, principalement dans l'agglomération toulousaine.
Le profil recherché
Formation et expérience :
- Vous êtes issu d'une formation d'une école d'ingénieur ou 3ème cycle en conception ou analyses mécaniques & thermiques
- Vous justifiez d'une première expérience de préférence acquise dans un environnement aéronautique / spatial
Compétences requises :
- Vous avez des compétences en résolution de problèmes et vous disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse
- Vous aimez travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel
- Vous êtes rigoureux, fiable, méthodique et autonome
- Votre maitrise de l'anglais vous permet de rédiger des documents et de participer à des réunions en anglais
Bienvenue chez Mecano I&D
Depuis 1994, MECANO ID accompagne ses clients pour le développement de systèmes à dominante mécanique et thermique soumis à des environnements sévères.
Portée par l'excellence technologique de ses activités d'ingénierie, de composites et d'essais d'environnement, elle apporte son savoir-faire aux secteurs spatial ainsi qu'à l'industrie.
MECANO ID est certifiée ISO 9001 et EN 9100.
Le management de MECANO ID favorise la qualité de vie dans la société et le bien-être de ses salariés avec la mise en place d'un management collaboratif, à l'écoute des salariés, la possibilité d'évoluer en interne.
Les actions se traduisent également par des équipements en place depuis une dizaine d'années et très plébiscités par nos collaborateurs : salle de sieste, terrain avec tournoi de pétanque...
Vous avez envie de vous développer et d'intégrer une équipe soudée et de rejoindre une entreprise avec une culture forte et de fortes valeurs ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature.
Infos complémentaires
Nous proposons une rémunération attractive, négociable selon votre profil et votre expérience, comprise entre 33 et 37 K€. Vous bénéficierez d'un CDD à temps plein d'1an, sous statut cadre au forfait 207 jours, ainsi que d'un package d'avantages comprenant la participation, l'intéressement et une prime de vacances.
Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, nous prenons en charge 100% de votre mutuelle, complétée par un régime de prévoyance. Nous participons également à vos frais de transport en commun à hauteur de 60%, au-delà de l'obligation légale. Vous bénéficierez également de titres-restaurant d'une valeur faciale de 12,10€, pris en charge à 60% par l'entreprise.
Enfin, afin de favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, vous pourrez bénéficier de jusqu'à deux jours de télétravail par semaine, selon les modalités du poste.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre candidature par le service RH
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Premier entretien avec un manager opérationnel et un responsable RH
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Un deuxième entretien est ensuite prévu avec le directeur général de l’entreprise
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Sélection et intégration
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La carte
9 Rue Paul Charrier
31100 Toulouse
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 4249268/29809547 ADTSF/31T
