Abil Informatique recrutement

Agents Logistique IT H/F Abil Informatique

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Agents Logistique IT

Mission :

La préparation des postes de travail (PC portables, écrans, docks, claviers...),

Le contrôle des équipements,

Le conditionnement et l'expédition,

La réception et le rangement des matériels,

La gestion des retours et des échanges

Une expérience sur ce type de mission est attendue

Le profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique informatique ou sur un poste similaire (préparation de matériel IT, gestion de stock, déploiement ou support logistique).

Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et à la qualité de votre travail. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de matériel informatique (PC portables, écrans, stations d'accueil, claviers, périphériques, etc.) et savez gérer les opérations de préparation, de contrôle, de conditionnement et de réception des équipements.

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'autonomie dans l'exécution de vos missions et êtes capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Bienvenue chez Abil Informatique

ABIL Informatique est une agence de recrutement spécialiste des Métiers Tech. Depuis 2008, nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun.

Nous sommes spécialistes des métiers :

  • Infrastructure systèmes & réseaux : Techniciens, Admin, Ingénieurs jusqu'aux Directeurs de Service...
  • Développement : Développeurs back, front, full stack, Tech Lead, Responsable de Pôle...
  • Etudes : Chefs de Projets, Analystes, PO, Méthodologies de travail...


Nos compétences sont reconnues et nous sommes Lauréat depuis plusieurs années des classements:

Meilleurs cabinets - Les Echos

Champions de la croissance : Financial Times - Statista

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Après réception, chaque candidature est étudiée avec attention par nos équipes

  • Le candidat est contacté pour un premier échange téléphonique ou en visio

  • Si besoin, un entretien complémentaire peut ensuite être organisé

  • Les candidats sont informés de l’avancement de leur candidature tout au long du processus

  • Une réponse, positive ou négative, est apportée

Publiée le 03/08/2026 - Réf : 4249095/29807962 ALI/78G

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