Ingénieur Ferroviaire TCE H/F B-Hive
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre de la réalisation d'un projet de construction d'un Technicentre d'envergure, nous recherchons un Ingénieur Travaux Principal (H/F) pour renforcer l'équipe projet côté entreprise générale / contractant général.
Vous interviendrez en binôme direct avec le Directeur Travaux afin d'assurer le pilotage opérationnel du chantier sur l'ensemble des lots et de contribuer à la réussite globale du projet.
Ce poste offre une exposition forte à un environnement technique complexe, multi-lots et à forts enjeux de coordination.
Pilotage opérationnel des travaux :
- Assurer le suivi de l'exécution des travaux sur plusieurs corps d'état
- Coordonner les entreprises sous-traitantes et les interfaces chantier
- Garantir le respect du planning et des jalons projet
- Identifier les risques opérationnels et proposer les plans d'actions associés
Coordination TCE et gestion des interfaces :
- Organiser et animer les réunions de coordination travaux
- Piloter les sujets d'interfaces entre les lots techniques et structurels
- Veiller à la bonne séquence des interventions sur le terrain
- Accompagner la résolution des points bloquants techniques
Qualité - Sécurité - Performance :
- Garantir l'application des exigences HSE sur le chantier
- Suivre les indicateurs qualité et la conformité des réalisations
- Participer aux réceptions, essais et levées de réserves
Le profil recherché
- Bonnes connaissances des travaux ferroviaires.
- Expérience significative en conduite de travaux sur des projets complexes en entreprise générale
- Expérience en pilotage TCE appréciée
- Bonne maîtrise des problématiques de coordination chantier, planning et gestion des interfaces
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et multi-interlocuteurs
- Leadership terrain, rigueur et sens de l'anticipation
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 2660682
