2 Postes - Contrat de Projet - Référent·e Prévention Saumurois H/F
Conseils départementaux
- Saumur - 49
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contrat de projet d'une durée d'un an - deux postes à pourvoir
Dans le cadre d'un contrat de projet d'un an lié à la stratégie nationale prévention et protection de l'enfance, le référent prévention est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable adjoint Prévention de la Maison du Département du Grand Saumurois. Il assure la mise en oeuvre de mesures éducatives à domicile auprès des parents et de leurs enfants (AED très majoritairement, AED renforcées en complément), mais aussi quelques mesures de milieu ouvert judiciaire dans le cadre de l'expérimentation, dans une logique de continuité de parcours en prévention et protection de l'enfance, pour un portefeuille global de 20 mesures environ.
Son intervention vise à prévenir les situations de risques et de danger pour les mineurs, favoriser le maintien des enfants au domicile parental ou leur retour après une période de séparation, accompagner les familles dans l'exercice de la parentalité, coordonner les acteurs intervenant auprès des enfants et des familles.
Vos principales activités :
Mise en oeuvre des mesures d'AED principalement, d'AED renforcée (AEDR) en complément, et expérimentation de quelques mesures internalisées d'AEMO
Élaboration et suivi des Projets Personnalisés pour l'Enfant et sa Famille (PPEF),
Réalisation de rencontres régulières avec la famille et visites à domicile
Accompagnement éducatif du mineur et coordination des acteurs intervenants (MDS, PDS, partenaires, etc.),
Mobilisation des ressources existantes (PMI, logement, santé, accompagnement social...)
Rédaction de rapports, notes et dossiers :
Comptes-rendus d'intervention,
Bilans éducatifs,
Démarches administratives(orientation scolaire,...)
Participation à diverses instances :
Réunions d'équipes (hiérarchiques et fonctionnelles)
Temps techniques pluridisciplinaires
Réunions partenariales
Rendu compte et évaluation :
Suivi quantitatif et qualitatif de l'activité
Contribution à la production d'indicateurs
Participation à l'évaluation globale des dispositifs et de l'expérimentation d'AEMO internalisés
Le profil recherché
Vos compétences clés :
Savoirs théoriques :
Connaissance des concepts éducatifs relatifs à l'enfance et à l'adolescence, du développement psychologique, et des dispositifs législatifs liés à la prévention et à la protection de l'enfance.
Savoir-faire :
Conduite de projets éducatifs individuels et collectifs.
Animation de groupes et gestion d'entretiens éducatifs.
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Tenir un tableau de suivi d'activités de manière quantitative et qualitative ; aux fins de repérage des besoins et de régulation de l'activité.
Savoir relationnel :
Qualités d'écoute, d'empathie et d'adaptation.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
Posture professionnelle adaptée et capacité à rendre compte.
Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou puéricultrice
Expérience dans le domaine éducatif, social ou préventif.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs socio-éducatifs.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Publiée le 03/08/2026 - Réf : O049260730001425
