Responsable de Gestion Comptable - Mairie de Saint-Just le Martel H/F
Communes
- Saint-Just-le-Martel - 87
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La Mairie de Saint-Just-le-Martel (Haute-Vienne) recrute un(e) gestionnaire comptable / comptable de mairie pour renforcer son pôle administratif, sous l'autorité de Madame la Maire et de la Direction Générale des Services (DGS).
MISSIONS DU POSTE
Missions principales
- Soutien en matière de gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables
- Élaboration des bons de commande, engagement et traitement comptable des dépenses et des recettes
- Élaboration de maquettes budgétaires (CFU - Compte Financier Unique)
- Élaboration et suivi de tableaux comptables
- Optimisation des ressources financières et participation au contrôle de gestion (indicateurs, état de l'actif)
- Participation à la gestion de la trésorerie et au suivi de la fiscalité
- Gestion des litiges
- Gestion des régies Dépenses et Recettes
- Conseil et assistance aux autres services sur les questions comptables
Missions spécifiques
- Elaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions, en collaboration avec la DGS
- Suivi financier des marchés publics
- Suivi et contrôle des déclarations de TVA en lien avec la Trésorerie
- Mandatement des échéances d'emprunts
- Gestion de l'inventaire des biens
Le profil recherché
Formation - Qualifications
- Diplôme Bac +2 ou Bac +3 (BTS, BUT ou équivalent) en comptabilité, finances ou contrôle de gestion
- Connaissance de l'environnement budgétaire, financier et fiscal des collectivités territoriales
- Connaissance des procédures d'élaboration, de modification et de clôture budgétaires
- Connaissance des procédures d'engagement, de liquidation et de mandatement comptable
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques : logiciel JVS, Word, Excel, Outlook, etc.
- Connaissance du fonctionnement et du contexte institutionnel des collectivités territoriales
Savoir-être
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et méthode ; attention portée aux détails et au contrôle
- Qualités relationnelles, discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
- Réactivité et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Publiée le 02/08/2026 - Réf : O087260729001512