Action France emploi
Action France recrutement

Coordinateur Facilities Magasin H/F Action France

  • Paris 19e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

ENTREPRISE.

Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un discounter non-alimentaire, implanté en France depuis 2013, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 900 magasins répartis sur tout le territoire.


Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 5000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !

Si vous voulez, vous aussi, participer à notre succès, postulez !


Pour accompagner son formidable développement en France, ACTION recrute sur son siège : 1 Coordinateur Facilities Magasin H/F


Le/La Coordinateur Facilities fait partie du département Immobilier France et relève directement du Responsable Facilities Magasin France.


Sa mission principale sera d'assurer la gestion administrative et le suivi de l'ensemble des dossiers de maintenance technique (suivi des contrats de maintenance et devis, traitement des questions/plaintes techniques, relation avec les magasins pour toutes les problématiques maintenance immobilière, ...) selon le respect des procédures et réglementations internes mises en place.


MISSIONS

Vos missions seront les suivantes :

1. Administration générale

- Mise à jour de la base info et autres documents pertinents

- Réaliser diverses activités de support (administratif) pour le service de maintenance technique (y compris le traitement du courrier, l'archivage numérique, la réponse téléphonique).

2. Gestion et Maintenance technique

- Suivi de l'exécution des contrats de maintenance

- Suivre et traiter les plaintes et les problèmes rencontrés dans les magasins Action.

- Demande de devis et, si nécessaire, en consultation avec le Responsable Facilities, négocier et/ou valider l'offre

- Gérer les tickets créés par les magasins et résoudre les problèmes

- Suivre les demandes techniques des clients ou interlocuteurs internes et externes

3. Projet

- Avoir un aperçu des connaissances requises pour traiter et minimiser efficacement les questions et les plaintes, et si nécessaire, rechercher les améliorations possibles (ajustement du Plan d'optimisation, maintenance, communication concernant des documents spécifiques, etc.)

- Participer à l'amélioration des processus internes, des procédures, des méthodes de travail et des systèmes au sein du département Maintenance.


PROFIL RECHERCHE

- De formation bac/Bac +2, vous possédez impérativement une première expérience de minimum 2 ans en Maintenance / Facilities idéalement acquise dans un environnement retail.

- Votre anglais est courant à l'écrit et à l'oral. En tant que membre de l'équipe française, vous devrez assurer la communication en Anglais avec certains départements basés au siège du groupe aux Pays-Bas

- Vous maîtrisez les outils du Pack Office (excel, word, powerpoint) et êtes à l'aise de façon générale avec les outils Informatiques (logiciel)

- Organisation, pragmatisme, capacité d'analyse, bonne gestion des priorités, flexibilité, aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'équipe seront des atouts pour réussir à ce poste.

- Permis B ; des déplacements sur le terrain sont à prévoir.

Au-delà de vos compétences métiers, c'est votre dynamisme, votre ouverture d'esprit et votre envie de prendre part au développement d'ACTION en France qui seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein d'ACTION.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Prime de participation
  • CE
  • 15% de remise dans nos magasins Action

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Lorsque tu postules à une offre d’emploi, nous t’envoyons un e-mail de confirmation.

  • Tu reçois une réponse dans un délai de deux semaines.

  • Si ton profil correspond, nous te contactons pour un premier échange téléphonique.

  • Si l'échange est concluant, tu rencontreras le manager et le responsable RH.

Publiée le 01/08/2026 - Réf : 4248921/29806818 CFM/75P

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