Gestionnaire Contentieux H/F Randstad professional
- Toulouse - 31
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous avez une solide appétence pour le droit immobilier et les procédures contentieuses ? Vous cherchez à intégrer un environnement de travail stimulant où votre rigueur et vos qualités d'analyse feront la différence ?
Nous recherchons pour notre client, expert reconnu de la protection financière et de la sécurisation des revenus locatifs, un(e) Gestionnaire Contentieux & Recouvrement (H/F).Vous y rejoindrez une équipe engagée, collaborative et dynamique.
Les Avantages :
Stabilité & Expertise : Un poste au sein d'une structure pérenne et leader sur son marché.
Diversité des dossiers : Une activité juridique variée au coeur des enjeux du droit immobilier et du recouvrement.
Environnement de travail : Un cadre de travail structuré privilégiant l'entraide, le partage de compétences et le travail d'équipe.
Au sein de l'équipe de gestion, votre objectif principal sera d'apporter une solution efficace aux situations de sinistres (impayés de loyers et dégradations immobilières), soit par la voie amiable, soit par la reprise des logements et le recouvrement des créances.
Vos missions principales :
Phase amiable & Conseil : Négocier avec les débiteurs pour la mise en place d'échéanciers adaptés et les orienter vers les dispositifs d'aides financières auxquels ils peuvent prétendre.
Stratégie contentieuse : Analyser finement les dossiers afin d'arbitrer et de lancer la procédure judiciaire la plus adaptée.
Pilotage des auxiliaires de justice : Être le donneur d'ordre direct et le référent auprès des commissaires de justice (huissiers) et des avocats partenaires (instructions, suivi des procédures, contrôle des étapes).
Gestion du surendettement : Traiter et suivre les dossiers d'endettement auprès des commissions dédiées.
Le profil recherché
Ce qui fera votre réussite :
Esprit d'analyse et de synthèse : Vous savez poser un diagnostic rapide sur un dossier et prendre la bonne décision opérationnelle.
Rigueur & Organisation : Le respect des procédures internes et des délais légaux est une seconde nature chez vous.
Aisance relationnelle & Négociation : Vous faites preuve de pédagogie et de fermeté dans vos échanges.
Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler dans un climat de confiance et d'entraide.
Envie de relever le défi ?
Candidatez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
L'entreprise
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 01/08/2026 - Réf : 307-O12-R001950_01R
