Directeur des Accueils de Loisirs - Mairie de St-Sauveur H/F
Communes
- Saint-Sauveur - 38
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec l'adjointe enfance éducation et les membres de la commission, vous assurez la direction et le développement de futurs accueils collectifs de mineurs de la collectivité à savoir :
· Une garderie périscolaire comprenant un accueil du matin, du midi et du soir
· Un centre de loisirs pour les enfants de 3 à 12 ans créé en 2025
Vos principales missions seront les suivantes
· Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sous sa responsabilité en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire et la commande des élus
· Organiser un accueil de qualité pour les familles sur tous les temps périscolaires et extrascolaires
· Être garant de l'application de la réglementation SDJES en vigueur et de la sécurité physique, affective et morale des enfants
· Développer les relations et les projets en transversalité avec les associations locales, les entreprises du territoire et les partenaires (les équipes enseignantes et les familles)
· Encadrer, former et évaluer une équipe d'animation pluridisciplinaire dans l'exercice de leurs missions (animateurs, étudiants, ATSEM)
· Gérer un budget de fonctionnement et d'investissement en prenant en compte les contraintes budgétaires
· Assurer le suivi de la facturation avec le service comptabilité
Mission transversale
· Analyser les besoins et proposer de nouvelles actions en faveur du public adolescent et/ou développer de nouveaux accueils selon les besoins de la population (ex : mercredi récréatif...)
Conditions d'exercice
· Temps complet annualisé
· Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires
· Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle et prime annuelle)
· Avantages COS 38
· Participation employeur à la garantie maintien de salaire
· Forfait mobilités durables
· Poste évolutif selon les compétences du candidat / de la candidate.
Le profil recherché
Compétences et connaissances souhaitées
- Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Projet éducatif de la collectivité
- Activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Aptitudes managériales
- Démarches écoresponsables, écogestes et développement durable
- Réseaux d'information et de communication
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
- Techniques et outils de communication
- Techniques de négociation et de médiation
Avantages :
- CNAS
- Participation Employeur Prévoyance (30 €)
- Participation Employeur Mutuelle (15 €)
Publiée le 01/08/2026 - Réf : O038260703002325