Animatrice - les Montils H/F
Communes
- Les Montils - 41
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Mission principale animatrice :
Participe au développement des enfants, les accompagne dans l'organisation de jeux et inscrit son action dans le projet pédagogique défini du service.
SERVICE JEUNESSE
Mission 1 : Rôle pédagogique
- Responsable du groupe d'enfants, meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique et éducatif.
- Accompagnateur de projet. Réalisation et évaluation.
Mission 2 :Travail en équipe
- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
- Ranger les espaces d'animation afin de faciliter le travail des agents d'entretien.
- Participe activement aux réunions d'équipe
Mission 3 Garant de la sécurité
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités, maîtrise de la règlementation DDCSPP.
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant et/ou du jeune
Mission 4 :Les familles
- Communication avec les familles.
- Être garant du règlement intérieur des services
- Transmettre les informations (famille, enfant, équipe, hiérarchie).
SERVICE SCOLAIRE
Mission 1 : Organisation et Animation de la pause méridienne, ALP
- Organisation et animation d'activités ludiques : activités, jeux, histoires etc... ; l'enfant doit pouvoir se déconnecter des heures de classe. Ce moment comporte également un temps de repos sans activité dirigée.
Mission 2 :Respect de la sécurité et des conditions d'hygiène
- Respect et mise en oeuvre des consignes et des conditions d'hygiène concernant les personnes, le matériel, et les locaux utilisés.
Mission 3 Accueillir les enfants
- Accueillir les enfants, faciliter la transition entre le temps scolaire et le temps périscolaire et transmettre aux enseignants les observations effectuées durant ces temps d'accueil.
Mission 4 : Être garant de la sécurité
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Mission 5 : Veiller au bon déroulement du repas (pause méridienne)
- Nettoyage préalable des mains, accompagnement des petits, temps d'échange, favoriser l'autonomie des enfants (rangement).
Mission 6 : Transmettre les informations
- Transmettre au secrétariat et à la hiérarchie toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance.
Mission 7 :Participation
- Avoir une participation active lors des réunions du personnel.
- Préparer ses activités, travailler en lien avec le projet pédagogique.
Le profil recherché
Qualification :
BAFA ou équivalent (minimum)
PSC1
Compétences :
Savoir faire
- Connaître les rythmes et besoins de l'enfant et/ou du jeune.
- Connaître les différentes techniques pédagogiques.
- Impulser et animer la dynamique du groupe.
- Elaboration d'un planning d'activités en lien avec les besoins, les demandes de l'enfant et/ou du jeune (activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques)
Savoir être
- A l'écoute, rigoureux et organisé.
- Être créatif et innovant dans la proposition de ses animations.
- Aptitude du travail en équipe.
- Goût du travail avec les enfants et/ou les jeunes.
Poste à temps non complet - annualisé
CONTRAINTES : horaires saccadés liés aux différentes activités, possibilité de réunions en soirée ou week-end, possibilité de mini séjour
Infos complémentaires
Publiée le 01/08/2026 - Réf : O041260730000465