Animatrice - Teur Mercredis et Vacances CDI la Chapelle Fleurigne H/F
Familles Rurales 35
- La Chapelle-Fleurigné - 35
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche deux animateur-trice pour l'accueil de loisirs de La Chapelle-Fleurigné.
Poste en CDI à pourvoir au 1er septembre
Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
- Assurer l'accueil des familles
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Temps de travail :
12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi
47h30 pendant les vacances scolaires
Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales.
Compétences:
- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes d'urgence et de secours
- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
- Accueillir les enfants et les familles
- Travailler en équipe
- Force de proposition
- Prise d'initiative
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,BAFA ou équivalent
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/08/2026 - Réf : 211YBQW