Serpe emploi
Serpe recrutement

Ouvrier Paysagiste Entretien d'Espaces Verts H/F Serpe

  • Le Thor - 84
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence du Thor (84)

Tes missions :

  • Réaliser quotidiennement des travaux d'entretien des espaces verts (abattage, débroussaillage, désherbage, des travaux de tonte et de taille des végétaux...),
  • Ramasser des déchets (papiers, plastiques...) et évacue des poubelles dans les parcs,
  • Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés,
  • Réaliser ponctuellement des travaux de création (fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement...),
  • Respecter les consignes de sécurité.


Profil

Savoir-faire :

  • Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers
  • Tu as une première expérience sur un poste similaire,
  • Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie, tondeuse ...),



Savoir-être :

  • Tu aimes travailler en équipe,
  • Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.

Pré-requis :

  • Tu es titulaire du permis B



Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !




Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages :


  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
  • Plan d'épargne retraite,
  • Évolution et mobilité interne favorisées,
  • Parcours d'intégration et formation professionnelle,
  • Pass UNEP.


Informations contractuelles

Et les conditions de travail ?


  • Date de prise de poste : Septembre 2026
  • Contrat : CDI (35h hebdomadaires) (heures supplémentaires payées et majorées)
  • Salaire :à partir de 1867.06€ brut/mois (selon profil)


Qui sommes-nous ?


Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts.


Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 36 agences réparties dans l'hexagone.


Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, ...


Nos forces ?

24% de l'encadrement a commencé sur le terrain,

Une ambiance familiale en agence



Alors... Êtes-vous prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoyez-nous votre candidature via le lien ci-contre


Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap



Les avantages

  • Formation continue
  • Mobilité interne favorisée (18.70 %)
  • Télétravail
  • CSE
  • Mutuelle (60%)
  • Plan épargne retraite complémentaire
  • Prime sur objectif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien en visio avec le chargé développement RH

  • Entretien physique avec le manager

  • Test de personnalité (pour les postes d'encadrement)

  • Promesse d'embauche / proposition de contrat de travail

  • Accueil par le manager lors de l'arrivée dans l'entreprise

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 421706000078724625

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