Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal emploi
Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal recrutement

Ingénieur Travaux - Projet Ligne 15 est - CDD H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

  • Champigny-sur-Marne - 94
  • CDD
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Les Grands Projets d'Eiffage Génie Civil composés de plus de 500 collaborateurs, interviennent sur des chantiers de grandes envergures tant en ouvrages d'arts qu'en ouvrages souterrains.

Eiffage, au travers de sa filiale Eiffage Génie Civil, a remporté le marché pour la conception-réalisation d'un tronçon de la ligne 15 Est du Grand Paris Express. Le montant global du marché, pour cette section comprise entre les gares Bobigny - Pablo Picasso et Champigny Centre, s'élève à 2,54 milliards d'euros.

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur travaux, vous aurez pour missions :

  • Participer au choix des méthodes

  • Définir les moyens : matériel, main d'oeuvre

  • Définir les plans d'installation de chantier

  • Établir le programme des travaux

  • Rédiger les procédures, plans de contrôle (travaux propres et sous-traités)

  • Consulter et proposer le choix des sous-traitants

  • Préparer les commandes

  • Participer au budget prévisionnel et au point 0 %

  • Assister la Direction de la sécurité dans la mise en oeuvre de la politique préventive

  • Établir les plannings de travaux hebdomadaires et en organise le suivi

  • Suivre les procédures, plans de contrôle (travaux propres et sous-traités)

  • S'assurer que les moyens sont mis en place dans le respect (qualité, coût, sécurité, délais)

  • S'assurer de l'applicationdu PRE

  • Être le référent réseaux, pour tous les intervenants, récolter les informations réseaux et faire Implanter les réseaux les plus sensibles

  • Suivre le budget, les prévisions, les situations de travaux

  • Vise les journaux et rapports de chantier

  • Gérer la main d'oeuvre et le matériel chantier

Le profil recherché

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Formation :Diplôme d'ingénieur ou formation Bac +5

  • Expérience :Première expérience dans le BTP idéalement sur des projets de Gares et ouvrages annexes

  • Compétences :

  • Solides connaissances en ouvrages d'art

  • Connaissances en travaux souterrains serait unatout

  • Vous maîtrisez les aspects humains et techniques

  • Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votreautonomieseront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions

CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER

Poste à temps plein en CDD (6 mois) basé à Champigny Sur Marne (94)

Rémunération selon profil

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)

APAS BTP

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima : 3 entretiens

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien avec le Responsable

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Entreprise engagée dans la transition écologique
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

Publiée le 31/07/2026 - Réf : JR2026-4230

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