Aide Conducteur de Travaux H/F
Sionneau
- Amiens - 80
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vous apporterez votre expérience en isolation thermique par l'extérieur et ravalement tant en matière de suivi technique que d'organisation de chantiers.
Nous recherchons un assistant conducteur de travaux pour aider dans la gestion et la production des chantiers. Les responsabilités incluent la participation à l'activité de production, l'anticipation et l'optimisation des actions de production, l'animation des équipes, la gestion des stocks et apports matières, ainsi que la préparation et la présentation de la préparation de chantier.
Participer à l'activité de production en respectant le service client, les délais, la qualité et la sécurité.
Anticiper et optimiser les actions de production.
Animer les équipes internes et externes en proposant des solutions pour maintenir le rapport ressources/activité/productivité.
Gérer et suivre les stocks et apports matières en collaboration avec le chef de chantier et la conduite de travaux.
Participer à l'élaboration et la présentation de la préparation de chantier pour validation par la conduite de Travaux et le chargé d'études.
Réaliser un débriefing de chantier avec les chefs de chantiers et un reporting auprès de la Direction Travaux.
Préparer les rapports de suivi de chantier pour la conduite de travaux.
Être garant du respect des normes de sécurité sur le chantier.
Être garant de l'image de l'entreprise sur les chantiers gérés.
Participer à la satisfaction client.
Consulter, négocier et proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs.
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Sionneau
Nous rejoindre c'est intégrer une société en développement avec une culture PME dont vous partagez les valeurs : esprit d'équipe, respect des engagements, professionnalisme, sécurité, écologie.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XXXL
