Educateur de Jeunes Enfants H/F

la M'ie Croco

  • Châteauneuf-sur-Isère - 26
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche La M'ie Croco en novembre 2026, nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer les fonctions de directeur(trice).

. Vos missions principales :

- Assurer la Directrice de la micro-crèche conformément à la réglementation.
- Elaborer, mettre en oeuvre et faire vivre le projet pédagogique.
- Accompagner et soutenir l'équipe au quotidien.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants.
- Assurer le lien avec les familles et les partenaires.
- Participer à la vie quotidienne auprès des enfants.

. Profil recherché :

- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (obligatoire)
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle après l'obtention du diplôme (obligatoire)
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
- Bienveillance, écoute et engagement auprès de jeunes enfants et de leurs familles.

. Conditions:

- Date de démarrage : Novembre 2026.
- Temps partiel : 50% soit 17h30 hebdomadaire avec possibilité dévolution vers un CDI et une augmentation du temps de travail.

. A propos de La M'ie Croco :

La M'ie Croco est une micro-crèche à taille humaine qui place au coeur de son projet la bienveillance, le respect du rythme de chaque enfant, la motricité libre et la sécurité affective.
Nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans une aventure humaine dès l'ouverture de la structure.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XBDR

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