Chef Équipe Étancheur - Étancheuse H/F
Couvreo
- Saleilles - 66
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Chez COUVREO, notre mission est claire : allonger la durée de vie des toits et assurer leur pérennité !
Spécialistes reconnus de l'entretien, de la réparation, de la maintenance et de la réfection de tous types de toitures, balcons et terrasses, nous intervenons auprès d'une clientèle variée. Pour accompagner notre développement et piloter nos chantiers sur le terrain, nous recherchons notre futur(e) Chef d'Équipe Étancheur - Étancheuse.
Vos missions au quotidien
Au coeur de l'activité terrain, vous organisez, exécutez et contrôlez les chantiers tout en animant votre équipe. Vous êtes le garant de la qualité et de la sécurité des interventions.
Vos activités principales :
Interventions techniques : Réparation et réfection de l'étanchéité des toitures, terrasses et éléments associés ainsi que des interventions globales sur tous les types de toitures. Votre quotidien sera varié.
Gestion des urgences : Interventions rapides pour bâchage, mesures conservatoires et mises hors d'eau.
Expertise & Diagnostic : Réalisation de recherches de fuites et d'entretiens, suivis d'un rapport détaillé pour préconiser des solutions ou recommandations adaptées.
Organisation & Pilotage : Préparation, installation et repli de chantier, étude des moyens humains et techniques, et gestion ponctuelle des approvisionnements.
Encadrement d'équipe : Diriger votre équipe sur le terrain, transmettre votre savoir-faire et veiller à une cohésion parfaite.
Suivi & Communication : Réaliser le suivi de chantier (photos, réceptions), assurer le lien entre le terrain et le bureau, et représenter l'image de COUVREO auprès de nos clients.
Le profil recherché
Savoir-faire technique : Vous possédez une parfaite connaissance des techniques d'étanchéité et réalisez vos chantiers dans les règles de l'art.
Sécurité & Rigueur : La sécurité est votre priorité : vous veillez au respect strict des normes et règles de sécurité sur chaque chantier.
Esprit d'équipe & Communication : Bon(ne) communicant(e), vous aimez transmettre vos connaissances, écouter votre équipe et rendre compte de manière fluide à votre hiérarchie (travaux exécutés, impondérables, solutions apportées).
Sens du service client : Vous êtes autonome, réactif(ve) pour trouver des solutions alternatives sur le terrain et vous incarnerez professionnellement l'entreprise auprès de nos clients.
Ce que nous vous offrons
L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine et experte dans son domaine.
Un quotidien varié avec des interventions techniques et des responsabilités d'encadrement.
Une entreprise à l'écoute de chacun avec un environnement et un esprit bienveillant et de confiance.
Un CE, une mutuelle
Le profil recherché
Compétences: Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Définir des besoins en approvisionnement,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels,Formation Travail en Hauteur
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XRZX