Technicien Usine d'Eau Potable H/F

SAUR

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs, au sein de l'équipe de Fabrice, en charge d'un contrat de production et de transport d'eau potable. Vous assurerez l'exploitation de l'usine de Kerne Uhel et l'exploitation des réseaux du secteur SMKU (Sud-Ouest du département des Côtes d'Armor 22).

Vos missions seront :

Assurer la surveillance et le pilotage des procédés automatisés de traitement des eaux potables.

Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance de premier niveau sur les installations.

Paramétrer et contrôler les capteurs réseau et usine.

Assurer le réglage des remplissages des réservoirs.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Bac +2 dans les métiers de l'eau, électromécanique ou maintenance industrielle.

Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le secteur de l'eau et/ou de la maintenance.

Vous : Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), vous appréciez autant le travail en équipe que les missions en autonomie. Votre sens du service, votre bon relationnel et votre engagement dans les règles de sécurité sont vos atouts.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire

Poste soumis à astreintes

Déplacements : Quotidiens sur le secteur Sud-Ouest des Côtes d'Armor

Véhicule : Service

Les habilitations électriques et le CATEC seraient un réel atout.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25 300 et 31 600 euros brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !