Les missions du poste
Nous recherchons aujourd'hui pour notre usine de Pontrieux (22) un :
Opérateur de production polyvalent (H/F)
CDI
Missions :
- Sous la responsabilité du Responsable de l'Usine Poudres, vous êtes amené(e) à alimenter, surveiller et conduire une installation automatisée exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de sécurité et dans un objectif permanent de qualité.
A ce titre vous pourrez être amené(e) à :
- Effectuer la mise en route, l'arrêt, le redémarrage des différentes installations et ateliers
- Alimenter les installations en matières premières.
- Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières première et des produits semi-finis et/ou finis
- Réaliser la surveillance et le pilotage du process
- Effectuer des réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes
- Réaliser la maintenance de deuxième niveau des installations (curative)
- Renseigner les fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc...)
- Réaliser des relevés et des mesures liés aux appareils
- Maitriser l'ensemble des ateliers et de la ligne broyage
- Travailler dans le respect des consignes et règles de QSE du site
Travail en horaires postés (cycles en 1x8 ou 2x8 décalé). En fonction de l'activité, détachement possible en horaire de journée.
Le profil recherché
Vous êtes une personne curieuse et dotée d'une grande polyvalence qui vous permettra de pouvoir rapidement travailler sur l'ensemble des postes de l'atelier : conduite de ligne, alimentation, ensachage et chargement.
Vous avez une expérience significative en conduite de lignes et en tant que chauffeur, idéalement dans l'industrie lourde ou l'industrie chimique. Vous possédez le permis chargeuse et le permis chariot de moins de 6 tonnes. Votre technicité, votre goût du terrain et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans votre mission.
Les avantages
- Mobilité interne locale, nationale, internationale
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Programme de formation continue
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec le chargé de recrutement
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Rencontre avec le chargé de recrutement et votre futur manager
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Rencontre avec votre futur RRH et votre N+2
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Proposition d'embauche
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Timac AGRO France en images
La carte
La Rive
22260 Quemper-Guézennec
Publiée le 02/06/2026 - Réf : req6870