Auxiliaire de Puériculture H/F
France Travail
- Paris 17e - 75
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Supervisée par la responsable de service, la prise en charge est assurée par une équipe composée d'auxiliaires de puériculture, d'une éducatrice de jeunes enfants et d'une psychologue.
Deux agents de service participent à l'entretien des locaux, la gestion des repas et assistent ponctuellement les équipes.
Fonction Publique Hospitalière, Titre IV
Activités principales :
L'auxiliaire de puériculture est chargé de participer à la prise en charge des enfants accueillis sur le service en lien avec les différents professionnels afin de restaurer ou promouvoir, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Il participe à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche, anime des activités d'éveil et éducatives, fait part des observations sur le développement et le comportement de l'enfant.
Spécificités du poste / contraintes :
Obligations liées au secret professionnel
Travail en lien avec le centre maternel - continuité du service du fait du lien entre la crèche au centre maternel
Prise en compte de la continuité et des besoins du service
Roulement selon modalité du planning, du lundi au vendredi :
25 jours congés annuels+ 2 CA de fractionnement. RTT si conditions d'attribution remplies
Groupe d'analyse des pratiques
Possibilité de formation.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XZJX
