Chef de Projet - Cheffe de Projet Project Management Officer H/F
France Travail
- Les Abymes - 971
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le/la Coordinateur(trice) Projet et Développement des Projets Associatifs joue un rôle central dans la gestion, le suivi et le développement du projet associatif de l'association. Il/elle est rattaché(e) directement au directeur de l'association, en collaboration étroite avec les équipes projet et les partenaires financiers.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Développement de cahiers des charges,Procédures d'appels d'offres,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et gérer un projet,Convaincre, négocier,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité,Optimiser les processus de gestion de projet,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Développement de cahiers des charges,Procédures d'appels d'offres,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et gérer un projet,Convaincre, négocier,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité,Optimiser les processus de gestion de projet,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Structurer, synthétiser des informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XLLJ